按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經研究決定我縣面向縣外公開選調機關事業單位工作人員21名?，F將有關事項公告如下：

一、公開選調名額及職位

公開選調名額為21名，具體職位詳見《2017年第一期洪雅縣公開選調機關事業單位工作人員職位表》(附件1)。

二、選調對象及條件

(一)選調對象

洪雅縣外納制范圍的公務員、全額撥款事業人員。

(二)選調條件

參加選調應同時具備以下條件：

1?具有公務員或全額撥款事業人員身份, 有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認;

2?符合職位表中的條件;

3?必須具有與選調職位相適應的政治素質和業務技能;

4?年度考核均為稱職及以上等次;

5?身體健康。

具有下列情形之一的人員不得報考：

1?涉嫌違法正在接受有關部門審查，尚未作出結論的;

2?按照有關規定，未滿服務年限的;

3?法律法規和政策規定的其他情形。

工作經歷時間和年齡計算均截至2017年5月5日。

三、選調程序

(一)本次選調采取現場報名方式進行。

1?報名時間：2017年5月5日-2017年5月25日。

2?現場報名地點：縣人社局四樓公務員管理股(404室);聯系電話：028-37410296。

3?報名要求：按照公告公布的職位及條件要求報名，每名報考人員限報一個職位，報名時提供的信息和材料必須真實完整。報考人員需提交以下材料(一式兩份)：

(1)如實填寫《報名登記表》(附件2)，須經所在單位及組織部或人社局同意并加蓋公章;

(2)身份證原件及復印件;

(3)學歷學位證書原件及復印件;

(4)近3年年度考核登記表;

(5)職位要求的其他相關證明材料。

(二)資格審查。

由縣委組織部、縣委編委辦、縣人社局組織對報考人員資格審查，符合報考資格人數與選調名額的比例原則上不得低于2:1，在報名工作結束后，對達不到比例的職位，由縣委組織部、縣委編委辦、縣人社局調減或取消該職位選調計劃。資格審查工作將貫穿公開選調全過程，凡弄虛作假者，取消選調資格。

四、組織考評和考核

由縣委組織部、縣委編委辦、縣人社局組成考評考核領導小組會同用人單位統一進行，按照“平等、擇優、競爭”的原則，通過優選比選方式考評，按選調職位等額提出考核人選。縣委編委辦組織考核，考核采取查閱干部檔案(核實身份)、到報考人員所在單位聽取介紹(全面了解其政治素質、業務能力、廉潔自律以及是否需要回避等情況)等方式進行。根據考核情況確定體檢人員。

五、體檢

由縣人社局統一組織選調候選人進行體檢，具體時間另行通知。體檢標準和有關要求按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。

六、公示

選調人員進行公示，公示時間為七天。公示期滿，對有反映且問題屬實、影響選調的，取消資格。

七、調動

選調人員報縣編委會審定后，按照有關規定及程序辦理調動手續。本次公開選調的工作人員在我縣最低服務年限為5年。

本公告由洪雅縣人力資源和社會局負責解釋。

咨詢電話：028-37410296。

原標題：關于2017年第一期洪雅縣面向縣外公開選調機關事業單位工作人員的公告

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1?2017年第一期洪雅縣公開選調機關事業單位工作人員職位表;

2?洪雅縣公開選調機關事業單位工作人員報名登記表。

洪雅縣人力資源和社會局

2017年5月4日

（責任編輯：李明）