2017貴州安順經濟技術開發區招聘有關事宜公告（人博會）
5月20日(星期六)上午8:00前，考生須持有效《居民身份證》及《面試準考證》到面試考點報到，參加抽簽，確定面試順序;超過8:30分未報到的，視為自動放棄。上午9:00按抽簽順序開始面試。
3.面試地點：詳見準考證。
面試(專測、試教、結構化面試)達75分(含75分)以上才能按需求崗位計劃數等額從到低分順序依次確定進入下一環節。當面試成績出現并列時，學歷層次高的優先進入下一環節，學歷層次相同的進行加試，并按加試成績高的進入下一環節。
(二)總成績
面試成績按百分制計算，均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
(三)體檢
根據需求崗位計劃數，從總成績到低分順序依次等額確定體檢對象。體檢由招聘辦指定在縣級及以上綜合性醫院進行。考生體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)及《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)等有關規定執行。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補(放棄體檢的考生應在發布體檢公告3日內提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄體檢資格)。
體檢費用考生自理，現場交體檢醫院，體檢時間另行通知。
(四)考察
1.體檢合格人員確定為考察對象。
2.放棄考察或考察不合格的，取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補(放棄考察的考生應在發布考察公告3日內提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄考察資格)。
3.考察工作由區引才招聘工作領導小組辦公室統一部署，具體由各招聘單位主管部門負責實施。
4.考察內容主要包括報考者政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察時還須進一步核實報考者是否符合規定的報考資格條件，確認報名時提交的信息和材料是否真實、準確、有效。
5.考察組在考察過程中應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料;考生現實表現證明材料由其所讀高校院系黨委或原工作單位或村(社區)委員會出具考察意見;考生家庭主要成員及社會關系證明材料由考生家庭主要成員所在單位、所在地村(社區)委員會和當地派出所出具審查意見。
6.考察工作參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》有關規定執行，考察中存在下列情況之一者，考察結論為不合格，由招聘工作領導小組審定，取消進入下一環節資格：
(1)定向到具體行業或單位的應屆畢業生，服務期未滿的“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”人員;
(2)曾因犯罪受過刑事處罰或被公安機關確定為犯罪嫌疑人的;
(3)2017屆應屆畢業生在2017年9月30日前不能提供崗位要求的學歷學位證書及相關資格證書和證明的;
(4)不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;
（責任編輯：李明）
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