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            2017湖南保靖縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位遴選公告【招29人】

            根據(jù)《湖南省公務(wù)員公開(kāi)遴選實(shí)施辦法》(湘人社發(fā)〔2016〕14號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的意見(jiàn)》(湘組發(fā)〔2015〕26號(hào))和《保靖縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員實(shí)施辦法(試行)》等文件精神,經(jīng)縣人事領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),面向全縣公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員29名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、公開(kāi)遴選崗位、計(jì)劃及要求

            詳見(jiàn)《公開(kāi)遴選工作人員崗位表》。

            二、公開(kāi)遴選范圍

            全縣機(jī)關(guān)及全額事業(yè)單位的工作人員。

            三、公開(kāi)遴選條件

            1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出;

            2、具有2年以上工作經(jīng)歷(含試用期);

            3、近兩年年度考核均為稱職(合格)以上等次(試用期除外);

            4、具備中專以上學(xué)歷,50周歲以下(年齡要求在30周歲以下的為1986年5月16日以后出生,35周歲以下的為1981年5月16日以后出生,40周歲以下的為1976年5月16日以后出生,45周歲以下的為1971年5月16日以后出生,50周歲以下的為1966年5月 日16以后出生)具體年齡要求詳見(jiàn)崗位表;

            5、身體健康;

            6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

            7、報(bào)考人員所在單位性質(zhì)必須與遴選單位相同或符合順向流動(dòng)要求,報(bào)考黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員職位的人員身份要求為公務(wù)員,報(bào)考參公職位的人員身份要求為公務(wù)員或參公人員,報(bào)考全額事業(yè)職位的人員身份要求為公務(wù)員、參公人員或全額事業(yè)人員。

            8、有工作經(jīng)歷要求的均以2017年8月31日為截止日期。

            有下列情形之一的,不得報(bào)名參加公開(kāi)遴選:(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的;(2)受處間或者未滿影響期限的;(3)試用期內(nèi)的公務(wù)員或者事業(yè)單位人員;(4)法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

            四、公開(kāi)遴選程序

            1、報(bào)名

            報(bào)名時(shí)間:2017年5月16日—5月18日上班時(shí)間

            報(bào)名地點(diǎn):縣人社局6樓會(huì)議室

            報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)考人員的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、資格證、工作經(jīng)歷等條件必須與報(bào)考崗位要求的資格條件相符合。報(bào)名時(shí)須本人持《公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名登記表》,由所在單位簽署同意報(bào)考意見(jiàn)并蓋章,教師參加公開(kāi)遴選須經(jīng)教體局和分管縣領(lǐng)導(dǎo)及縣人事領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)同意。報(bào)考人員需提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)上的學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告和報(bào)考崗位要求的資格證原件及復(fù)印件、近期同底彩色2寸免冠照片2張。有工作經(jīng)歷要求的需由所在單位出具工作經(jīng)歷有效證明。

            2、資格審查

            由公開(kāi)遴選單位會(huì)同組織、人社、編制部門(mén)進(jìn)行資格審查后,資格審查合格后發(fā)放準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證于2017年5月22日下午在人社局6樓會(huì)議室領(lǐng)取。

            3、面試

            開(kāi)考比例為1:3,采取結(jié)構(gòu)化面試方式,以素質(zhì)測(cè)評(píng)為主,即主要測(cè)評(píng)應(yīng)考者的組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、行為舉止等。面試成績(jī)按100分制計(jì)算。

            4、考察

            按面試成績(jī)由到低分1:1比例確定考察對(duì)象。主要審查考察對(duì)象的基本信息、編制性質(zhì)、人員身份等情況,了解考察對(duì)象資格條件和德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)以及遵紀(jì)守法情況。考察不合格或主動(dòng)放棄的,從報(bào)考該崗位人員中按面試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)考察對(duì)象,只遞補(bǔ)一次。

            5、公示和調(diào)動(dòng)

            根據(jù)考試、考察情況,公開(kāi)遴選單位對(duì)擬遴選人員進(jìn)行公示(公示期為7天),公示期滿后,按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

            6、特別提示

            報(bào)名人員提供信息必須詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確,如有弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消參加公開(kāi)遴選資格,并通知有關(guān)單位嚴(yán)肅處理。

            凡經(jīng)研究決定被公開(kāi)遴選人員,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作交接,按時(shí)到公開(kāi)遴選單位報(bào)到上班。同時(shí)將組織、人事、工資等關(guān)系一并轉(zhuǎn)入公開(kāi)遴選單位。公開(kāi)遴選期間,不得擅自脫離工作崗位。不服從組織安排的,按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

            其他未盡事宜,由公開(kāi)遴選單位負(fù)責(zé)解釋。

            原標(biāo)題:2017年保靖縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員公告

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            保靖縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員報(bào)名表

            保靖縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員教師用表報(bào)名表

            保靖縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員崗位表

            (責(zé)任編輯:李明)

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