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            2017新疆若羌縣農業局招聘事業性崗位人員公告【招1人】

            (二)考試

            采取筆試和面試兩種形式進行,按最終綜合得分擇優錄取。

            1.總成績的計算:總成績=筆試成績*60%+面試成績*40%。

            2. 筆試

            (1) 參加筆試的考生須按準考證標明的時間、注意事項及有關要求,攜帶本人身份證、準考證按時參加筆試,考試開始30分鐘后到達考場的考生,將取消筆試資格;

            (2)筆試試卷用漢語文字統一命制,筆試科目為《綜合基礎知識》(含時事政治、區情、州情、縣情、農產品質量安全常識),使用漢語答題。

            (3)筆試成績占總成績的60%,筆試試題滿分為100分。

            3.面試

            面試成績占總成績的40%,面試人員確定按照職位招聘人數大于3人(含3人)按1:2比例入闈,小于3人按1:3比例入闈。面試時間、地點另行通知。面試要求如下:

            (1)參加面試的考生,須在正式面試開考前40分鐘到指定的候考地點集中。面試開考30分鐘后到達的考生,一律取消面試資格。

            (2)面試成績當場宣布,滿分為100分。

            (3)面試一律使用漢語答題。

            (三)體檢

            根據考試結果,按照擬聘用職位1∶1的比例確定體檢人員,體檢費用由考生自行承擔。體檢不合格者,取消聘用資格,造成的空缺按本職位成績依次遞補參加體檢。

            (四)政審

            對體檢合格的考生按規定進行政審,考生須填寫《若羌縣農業局考試錄用工作人員政審表》,政審不合格者,取消聘用資格,造成的空缺按本職位總成績依次遞補進入政審。

            (五)公示

            政審結束后,由招考領導小組根據考試成績、體檢和政審結果,確定擬錄用人員名單,通過若羌縣政府網站公示。

            (六)聘用

            公示結果無異議后,由招考領導小組進行審批,用人單位負責辦理聘用手續,聘用人員簽訂勞動合同,對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,在一定時間內查清后再決定是否聘用。

            新招聘人員一律實行聘用制。按照同工同酬,1年為一屆,期滿后由用人單位進行綜合考核,合格的按有關規定辦理續簽聘用手續,不合格的,經主管部門和人社部門批準,取消其聘用資格。

            (七)培訓

            新聘用人員必須參加崗前培訓,培訓考核合格后方能上崗。

            六、招考信息發布

            招考信息均通過若羌政府網站進行發布。本《簡章》確定的時間、地點等,因特殊情況發生變化的,均以上述官方網站公告為準。

            七、政策咨詢

            咨詢電話: 13239060609

            八、政策解釋

            本簡章由招考領導小組辦公室負責解釋。

            原標題:2017年若羌縣農業局面向社會公開招聘事業性崗位工作人員簡章

            點擊下載>>>

            2017年若羌縣農業局面向社會公開招聘事業性崗位工作人員職位表.doc

            若羌縣農業局面向社會公開招聘編外工作人員報名表.doc

            若羌縣農業局面向社會公開招聘編外工作人員政審表.doc

            (責任編輯:李明)

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