2017年廣州市黃埔區教育局第二次公開招聘編外聘用制教師公告【招238人】
(五)體檢
上述考試環節全部結束后，加權得到最終成績。以總成績的高低順序，按招聘職位1∶1的比例確定參加體檢人員名單，若出現總成績同分的，按面試、筆試先后順序，者進入體檢環節;若仍不能區分排名先后順序，則再次進行面試，者進入體檢環節。體檢時間、地點另行通知。
體檢參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》組織實施，體檢標準參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》(2013年修訂)執行。體檢在指定醫院進行，體檢醫院建議復查的考生，在一個月內不能得出合格結論的，視為體檢不合格。體檢合格者進入考察環節。體檢不合格的，聘用單位可按總成績的高低依次遞補。
(六)組織考察
體檢合格者參照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行組織考察。考察內容主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作業績等方面，并核實其是否具備報考資格。考察不合格者，取消聘用資格。
考察不合格的，招聘單位可根據實際需要按總成績的高低順序依次遞補。
(七)公示
通過體檢和組織考察的擬錄用人員名單在黃埔教育信息網上公示7個工作日。
(八)簽訂勞動合同
公示無異議者辦理相關聘用手續。被錄用人員與簽訂勞動合同，錄用人員中屬在職人員的，在簽訂勞動合同前，需提供與原單位解除勞動合同且無勞動糾紛的相關材料證明材料。
四、人員錄用和工資待遇
(一)錄用。錄用人員實行勞動合同制管理，合同期限為三年。同時實行試用期，試用期兩個月，試用期滿考核合格后方可正式錄用。
(二)工資待遇。按照《黃埔區編外聘用制教師工資標準》執行。人均撥款標準不低于13萬元(含單位和個人部分五險一金、績效工資等)。
（責任編輯：李明）
- 2026浙江寧波市奉化區教育系統面向高校畢業生選聘鳳麓儲備人才筆試成績、面試對象及面試相關事項公告
- 2025江蘇信息職業技術學院招聘長期入圍體檢公告（五）
- 2026云南玉溪師范學院附屬中學招聘畢業生6人公告（第二批）
- 2025江蘇“金山英才”教育領軍人才引進人員名單公示
- 2025浙江紅船干部學院、中共嘉興市委黨校選聘事業人員2人公告
- 2025甘肅省西北民族大學招聘（普通師資）3名擬聘人員公示（第六批）
- 2025廣東韶關市武江區中小學教師招聘體檢結果公告（八）
- 2205青海大學招聘擬引進博士公示（第八批）
- 2025天津師范大學第一批招聘（博士層次專業技術崗位）擬聘用人員公示（第十批）
- 2025山東臨沂市平邑縣部分事業單位第二批招聘教師、臨沂市科技信息學校招聘教師報名入口
電子營業執照