3、達(dá)到筆試加分資格的人員需提交有關(guān)證明資料的原件及復(fù)印件(報(bào)名時(shí)不出具加分有關(guān)證明材料，過后提交的一律不予認(rèn)定和加分)。

資格審查工作結(jié)束，在市人力資源和社會局網(wǎng)站上發(fā)布認(rèn)定加分公告。

(四)筆試

資格審查合格人員進(jìn)入筆試。

1、筆試時(shí)間及地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

2、筆試內(nèi)容：筆試為閉卷考試，考試不指定參考書。

3、筆試要求:考生必須同時(shí)持有效居民身份證(含臨時(shí)身份證)和準(zhǔn)考證原件才能進(jìn)入考場參加考試。

4、公布成績：筆試成績在清鎮(zhèn)市人力資源和社會網(wǎng)公布。

筆試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線。低于最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)面試

根據(jù)報(bào)考人數(shù)和筆試成績高低，按照1:1-1:3比例確定進(jìn)入面試人員名單。

如遇進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績并列的(按照“四舍五入法”，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位計(jì)算)，同時(shí)參加面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

面試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為60分。低于最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(六)總成績計(jì)算

考生的總成績按筆試成績占50%+面試成績占50%計(jì)算(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位計(jì)算)。

(七)考察

根據(jù)考生綜合成績從高到低的順序按1:1比例確定考察對象。

考察組要根據(jù)職位要求，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，注重考察“德”的真實(shí)情況、工作實(shí)績、辛苦指數(shù)和群眾公認(rèn)度?？疾旖Y(jié)束后，考察組形成考察材料報(bào)市人力資源和社會局。

(八)選崗

考察合格的人員，按照考生綜合成績從高到底的順序依次選擇崗位。

進(jìn)入選崗環(huán)節(jié)，不得放棄資格，否則將通過調(diào)配方式調(diào)整到此次選崗中落選的崗位。

(九)辦理調(diào)動手續(xù)

市人力資源和社會局按程序研究同意后行文辦理調(diào)動手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

(一)紀(jì)律監(jiān)督：選調(diào)工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

(二)本次選調(diào)工作未盡事宜，由市人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：清鎮(zhèn)市人力資源和社會局：82514991

監(jiān)督電話：中共清鎮(zhèn)市紀(jì)律檢查委員會(清鎮(zhèn)市監(jiān)察局):82522530

本方案由清鎮(zhèn)市人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：清鎮(zhèn)市鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、社區(qū))2017年面向市突發(fā)事件應(yīng)急救援服務(wù)中心公開選調(diào)工作人員工作方案

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1、2017年清鎮(zhèn)市鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、社區(qū)）面向市突發(fā)事件應(yīng)急救援服務(wù)中心選調(diào)職位計(jì)劃表

2、2017年清鎮(zhèn)市鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、社區(qū)）面向市突發(fā)事件應(yīng)急救援服務(wù)中心選調(diào)報(bào)名表

3、2017年清鎮(zhèn)市鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、社區(qū)）面向市突發(fā)事件應(yīng)急救援服務(wù)中心選調(diào)承諾書

清鎮(zhèn)市人力資源和社會局

2017年5月24日

（責(zé)任編輯：李明）