根據工作需要和有關規定，經縣委同意，擬面向全市公開考選部分文字工作人員?，F將有關事宜公告如下：

一、考選數量

共12名，其中縣委辦公室3名，縣委組織部(含黨員教育中心)5名，縣政府辦公室和縣事業單位監督管理局合并崗位4名(其中縣政府辦公室3名、縣事業單位監督管理局1名)。

二、考選范圍和資格條件

(一)考選范圍

臨沂市縣區、鄉鎮(街道)機關(單位)科員級公務員和參照公務員法管理人員，不包括中央、省垂直管理部門設在縣區及以下單位的人員，參照公務員法管理人員報考的，需符合魯組發〔2012〕45號文件規定。

(二)資格條件

1、政治素質高，敬業精神強，工作嚴謹細致，成績突出，為人處事公道正派，清正廉潔，無違紀違法行為，身體健康，符合任職回避的有關規定。

2、具有2年以上公務員(參照管理人員)工作經歷和2年以上綜合文字崗位工作經歷。

3、擔任科員及以下職務，大學本科及以上學歷。

4、近三年內(工作時間不滿三年的為參加工作以來)年度考核均為稱職(合格)以上等次。

在具備上述資格條件的同時，每個崗位的具體資格要求是：

1、報考縣委辦公室的：年齡30周歲以下(1986年5月31日之后出生)，其中具有縣區委辦公室、縣區人民政府辦公室2年以上綜合文字崗位工作經歷的，年齡放寬至40周歲以下(1976年5月31日之后出生)。

2、報考縣委組織部(含黨員教育中心)的，年齡30周歲以下(1986年5月31日之后出生)，中共黨員(含預備黨員)。

3、報考縣政府辦公室和縣事業單位監督管理局合并崗位的：年齡30周歲以下(1986年5月31日之后出生)，其中報考縣政府辦公室的，需同時從事綜合管理、夜間應急值守等工作。

選調生報考的要符合上級關于選調生管理的有關規定。

時間計算均截至2017年5月31日。

(三)有下列情形之一的，不得報考

1、未經組織審核同意或推薦的;

2、涉嫌違法違紀正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

3、受處間或者未滿影響期限的;

4、按照國家、省、市等有關規定，到定向單位未滿服務年限或者對轉任有其他限制性規定的;

5、尚在任職試用期的;

6、新錄用到鄉鎮(街道)機關公務員、選調生在鄉鎮(街道)或相應基層單位未滿服務期限的;

7、法律、法規規定的其他情形。

三、考選的方法步驟

1、報名和資格審查。采取個人自愿和組織推薦相結合的方式報名，每人限報1個崗位。報名人員由所在單位負責資格初審，縣面向全市公開考選工作領導小組復審。考選計劃與通過資格審查的報考人員比例不低于1：3，達不到1：3比例的，經縣面向全市公開考選工作領導小組研究，相應核減考選計劃。

2、筆試。筆試采用閉卷方式進行，實行百分制。主要測試報考人員的閱讀理解能力、文字表達能力、綜合分析能力以及提出和解決實際問題的能力。

筆試結束后，劃定最低合格分數線。在筆試合格分數線(含)以上，根據筆試成績分崗位由高到低按不低于1:3的比例確定參加面試人員，達不到1:3比例的，按實有合格人數確定進入面試人員。進入面試范圍人員名單及其筆試成績向社會公布。其他人員的筆試成績，以適當方式通知本人。筆試時間、地點另行通知。

3、面試。采用結構化面試方式進行，主要測試報考人員綜合分析、組織協調、邏輯思維、語言表達等方面的能力。面試按百分制計分，現場打分，面試成績在面試結束后統一宣布。面試時間、地點另行通知。

4、確定考察人選。面試結束后，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算考試總成績。根據考試總成績分崗位由高到低按1:2的比例確定考察對象人選(如考試總成績相同，按照筆試成績高低順序確定考察對象人選)。確定為考察對象人選的面試成績，不得低于60分。

筆試、面試成績和考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。考察對象的筆試、面試和考試總成績向社會公布。

（責任編輯：李明）