山東事業(yè)單位:2014煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位招聘42人公告
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2、考核。考核工作由組織、人社部門會(huì)同招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織。成立考核工作小組,每組由2名以上工作人員組成,具體負(fù)責(zé)考核工作。考核按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)招聘崗位的要求,全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。如經(jīng)考核不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假等違反本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的行為,不予聘用或取消聘用。考核小組要實(shí)事求是、客觀公正地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象,并寫出書面考核意見。
對(duì)體檢、考核不合格、棄權(quán)或不同意錄取人員造成的空缺,不再遞補(bǔ)。凡考生無(wú)故放棄體檢考核資格、公示后自動(dòng)放棄錄用資格的,將由煙臺(tái)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)記入煙臺(tái)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位人員考錄誠(chéng)信檔案數(shù)據(jù)庫(kù)。
經(jīng)體檢、考核合格的人員,在煙臺(tái)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì) 局網(wǎng)站公示,公示期7個(gè)工作日,公示期滿無(wú)異議的,用人單位提出聘用意見,按管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。
四、聘用
擬聘用人員由招聘單位或其主管部門填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》,報(bào)工委組織部和人力資源和社會(huì) 局備案。符合聘用條件的,由組織、人社部門發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關(guān)調(diào)動(dòng)、派遣手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生按照有關(guān)規(guī)定簽訂就業(yè)協(xié)議。招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。
受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期不合格的解除聘用合同,進(jìn)入人才市場(chǎng)自主擇業(yè)。
五、其他
應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持24小時(shí)通訊暢通,并及時(shí)了解報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等,均與事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)。
咨詢電話:
0535-6396661(中共煙臺(tái)市委經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工委組織部)
0535-6380655(煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì) 局)
監(jiān)督電話:
0535-6396777(煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)紀(jì)工委、監(jiān)察局)
附件:2014年煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位需求表.xls
中共煙臺(tái)市委經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工委組織部
煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì) 局
2014年2月10日
(責(zé)任編輯:李明)
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