2017湖南岳陽樓區紀委監察局選調公告【招1人】
(二)資格審查
區紀委對報名人員進行審核，通過資格復審人數與選調計劃數超過5:1方可開考。如資格審查后，符合條件的人數少于5:1的，取消選調計劃數。通過資格審查的報考人員發放準考證參加考試。準考證由岳陽樓區紀委統一制作。資格審核貫穿選調工作全過程，在任何環節，如發現弄虛作假、隱瞞事實而取得選調資質的，一律取消資格。
(三)考試
考試方式分為筆試和面試，采用百分制，總成績按筆試成績的60%、面試成績的40%比例計算(保留小數點后兩位)。
1.筆試：筆試采取閉卷方式進行，考試內容主要為寫作知識。報名者須持準考證、身份證，按要求參加統一考試。筆試結束后3個工作日內在岳陽樓區人民政府門戶網發布參考考生筆試成績。同時公布面試人員名單。面試時間、地點由區紀委組織部通知考生本人。
2.面試：根據筆試成績從到低分按1:3比例確定面試人選。面試采取結構化面試方式進行，主要測試應試者的思維分析能力、組織協調能力及語言表達能力等。面試結束后在岳陽樓區人民政府門戶網站發布所有面試考生的總成績及體檢對象名單，同時公布體檢的時間、地點。
(四)體檢
體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行，按照選調崗位計劃人數與體檢人數1:2的比例根據綜合成績從到低分確定體檢對象。如不按時參加體檢的，視為放棄資格。
(五)考察
體檢合格人員確定為考察對象。由區紀委、區委組織部組成聯合考察組對考察對象的思想政治表現、道德品質、工作能力、與擬調任職位匹配、需要回避的情況進行綜合考察。
(六)差額決定和公示
區紀委常委會依據綜合成績排名，在綜合分析選調人選條件的基礎上，決定選調人選，并將相關情況報市紀委和區委審核。為確保選調人員質量，經區紀委常委會討論認為確無合適人選的，可以不選。對擬選調對象，區紀委在岳陽樓區人民政府門戶網站進行公示，公示期為一周。
(七)試用
公示期滿無異議后，按程序辦理有關試用手續。試用期為3個月。試用期考核合格按程序辦理調動手續;試用期考核不合格者，不辦理調動手續。
此次選調人員最低服務期為5年。最低服務期內，選調人員者不得單方面提出解除聘用或調出，否則不予辦理任何手續。
公示和試用期內出現不合格的情況，不實行遞補。
五、選調紀律要求
(一)報考人員要實事求是的反映個人有關情況，不得弄虛作假。
(二)組織和實施公開選調的工作人員要嚴格遵守干部人事工作紀律，嚴格執行相關制度，確保選調工作公開、公平、公正。
(三)公告中未盡事宜，由岳陽樓區紀委負責解釋。
六、考試時間、地點另行通知
咨詢電話：0730-8245357(區紀委組織部)
原標題：2017年岳陽樓區紀委監察局公開選調 工作人員公告
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中共岳陽樓區紀委
2017年6月8日
（責任編輯：李明）
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