2017廣西百色市光彩事業促進會辦公室選調公告【招3人】
2.網絡信息服務平臺采編及管理員崗位：
(1)政治素質好，有較強的政治意識、大局意識、服務意識，謙虛謹慎、勤奮敬業、作風扎實、嚴守秘密;
(2)具有計算機相關專業全日制大學本科及以上學歷，年齡不超過35周歲(1982年7月1日以后出生)，特別人員年齡適當放寬;
(3)熟練掌握網絡信息采編、管理，信息化建設等基本知識，掌握新媒體的編輯和應用工作，有網絡信息管理工作經歷者優先;
(4)工作責任心強，能夠及時準確判斷并處理網絡系統出現的各類問題，認真完成對網絡運維的各類監控、分析和記錄等工作;
(5)本市(含縣市區)在職在編機關、事業單位(含)具有2年以上工作經歷的工作人員。
3.光彩辦管理人員崗位：
(1)政治素質好，有較強的政治意識、大局意識、服務意識，謙虛謹慎、勤奮敬業、作風扎實、嚴守秘密;
(2)有扎實的文字功底和較強的溝通協調和語言表達能力，有辦公室工作經歷和執有會計從業資格證者優先;
(3)工作責任心強，熟悉電子政務、財會軟件應用、輿情管理和數據分析工作;
(4)本市(含縣市區)在職在編機關、事業單位(含)具有2年以上工作經歷的工作人員;
(5)大專及以上學歷，年齡不超過35周歲(1982年7月1日以后出生)，專業不限，特別人員年齡適當放寬。
4、有下列情形的人員不能參加選調：
(1)在黨紀處內、受政紀處分尚未解除的，受過人民法院刑事處罰的、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;
(2)新錄用試用期內或任現職使用期內人員;科級人員未滿1年的;按規定約定服務期限未滿的人員;
(3)正在接受審計機關審計的;
(4)近三年年度考核確定為不稱職(合格)的;
(5)法律法規規定不適宜參加選調的。
三、選調基本原則
1、公開、公平、公正、擇優原則;
2、堅持德才兼備原則;
3、選調人員身份符合選調崗位條件的原則;
4、個人自愿、原工作單位同意原則。
（責任編輯：李明）
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