2017廣西賀州市政協辦公室信息中心選調公告【招2人】
3.資格審查。依據選調條件，對報考人員進資格審查，確定符合條件人員名單，發放準考證。每個職位報名人數符合1：3比例方可進行開考。
(二)考試(2017年7月28日前)。
考試分筆試、面試，按筆試成績的50%，面試成績的50%，折合總分為100分。
1.筆試。筆試擬于7月28日進行，重點考察應試者的政策理論水平，綜合調研能力和寫作能力等。筆試按滿分100分進行評分，每個職位按選調人數1：3比例從到低分確定面試人選，并發放準考證。
2.面試。面試以結構化面試方式進行，面試主要考察應試者的專業素質，綜合能力等。面試按滿分100分進行評分，成績低于60分的，不確定為考察人選。
參加面試人員憑本人有效身份證、學歷(畢業證)證原件及準考證等相關證明材料，進行面試確認。考生憑筆試準考證、身份證參加面試。面試時間、地點另行通知。
筆試及面試確認等具體時間、地點另行通知。
(三)跟班學習與體檢
根據考試綜合成績，按選調人數1：1的比例確定跟班學習人員，跟班學習時間1個月。對確定跟班學習人選安排體檢，體檢標準參加公務員錄用體檢通用標準執行，體檢不合格的，及如有跟班學習人選自行放棄跟班學習的，按考試綜合成績由高到低依次遞補參加體檢。
(四)考核
跟班學習期滿后，由市政協辦公室考核小組對跟班學習人員進行考察，并進行人崗適應度評價。
(五)聘用公示
1.確定擬選調人員和公示。根據考試成績、考核情況，市政協辦公室召開機關黨組會議研究確定擬選調人員。擬選調人員名單在市級媒體上公示，公示期7個工作日。
2.辦理相關手續。公示期滿，無不良反映或反映的問題經核實不影響選調的，按規定程度辦理調動手續。
六、其他事項
(一)本次公開選調嚴格執行有關政策規定和干部人事工作紀律，各環節工作均在賀州人事考試網上及時公布，請各單位及參與人員密切關注。
(二)報考人員應當真實準確地填報考信息，自覺遵守考試紀律，凡發現弄虛作假，考試舞弊者，一律取消選調資格。
(三)未盡事宜，請向市政協辦公室綜合科咨詢，聯系人：馮春燕，聯系電話：5123911。
原標題：賀州市政協辦公室信息中心選調工作人員公告
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政協賀州市委員會辦公室
2017年6月27日
（責任編輯：李明）
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