2017安徽懷遠縣委黨校遴選教員公告【招4人】
3、面試的內容、形式：
(1)內容：黨的基本理論或相關法律知識。
(2)形式。面試采取無生上課的形式，講課課題在面試前統一指定。主要考察報考人員的基本素養、邏輯思維、教學水平、語言表達能力和儀表舉止等。
4、面試的程序：
(1)報到和抽簽排序。報考人員須持本人有效居民身份證按時到指定地點報到，接受統一封閉管理，并采取抽簽的方式確定報考人員面試出場順序。
(2)面試實施方式。面試由主考官主持，各考官根據報考人員上課情況，按照評分標準，獨立評分。面試總分100分，考官評分精確到小數點后一位。
(3)面試成績公布。根據考官評分，去掉一個分和一個最低分，其余分數相加后的平均分數(精確到小數點后兩位)，即為該報考人員的面試成績。
工作人員計算出報考人員面試成績，經現場監督員簽字確認，并經主考官審核簽字，在下一個報考人員面試結束后，當場向報考人員宣布面試成績。
5、面試成績低于70分者，不予選聘。
6、本次招聘不收任何費用。
在面試中存在明顯舞弊行為的，三年內不予參加任何形式的遴選和調動，并對責任人進行責任追究或給予黨政紀處分，記入個人檔案。
(三)體檢和考察
1、按照報考人員的面試成績由到低分順序與遴選崗位數1?1的比例確定體檢和考察人員。體檢在二級甲等及以上綜合醫院進行。體檢標準參照新修訂的《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執行。具體體檢時間和集合地點在中國懷遠網、懷遠先鋒網通知。
2、考察工作由縣委黨校、縣教體局、縣人社局、縣人才辦共同組織實施，派出考察組，到考察對象所在單位進行考察。考察工作堅持德才兼備、以德為先，注重工作實績、工作作風和群眾口碑，全面了解考察對象的政治素質、個人品行、業務水平、工作能力、廉潔自律等情況。
考察工作主要采取民主測評、個別談話、查閱檔案資料、專項調查以及走訪等方式進行。考察結束時，考察組如實寫出考察報告。考察對象所在單位要積極配合，客觀真實地反映實際情況。
對考察不合格的，取消其遴選資格。由成績排序的下一名經考察合格后遞補。
(四)公示、辦理相關手續
根據報考人員成績并綜合考察情況，研究決定擬遴選人員，并將擬遴選人員在懷遠先鋒網、懷遠政府網和擬遴選人員單位進行公示，公示期為5個工作日。對反映有問題并查有實據的，取消公開遴選資格。公示期滿沒有問題或反映問題經審核不影響遴選的人員，由縣委組織部或人社局按規定程序辦理調動手續。
四、紀律要求
本次公開遴選工作，嚴格執行相關紀律規定，遵守公開、民主、競爭、擇優的原則，按照政策規定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。
1、對遴選工作中出現的違規違紀行為嚴肅查處，重視發揮社會輿論等各方面的監督作用。
2、參加遴選的工作人員，應嚴格遵守政治紀律、組織紀律和工作紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。
3、對違反遴選工作紀律的報考者，視情節輕重，分別給予批評教育、取消考試、考察資格，其中存在舞弊等違紀行為的，視情節給予相應的黨紀處分或者組織處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
未盡事宜由縣委黨校負責解釋。
聯系電話：
0552--8011469(縣委黨校辦公室)
原標題：懷遠縣委黨校公開遴選教員公告
點擊下載>>>
懷遠縣委黨校遴選工作領導小組
2017年6月30日
（責任編輯：李明）
- 2025年瀘州市納溪區第二次公開考試轉任公務員面試成績及排名和體檢相關事宜的公告
- 2025年度樂山市公開選調公務員（參照管理工作人員）職位調整公告
- 2025四川省藥品監督管理局選調工作人員筆試總成績、崗位排名及面試資格審查公告
- 2025四川省大數據中心選調工作人員筆試成績、崗位排名及面試資格審查公告
- 2025四川省殘疾人聯合會選調工作人員筆試成績及面試資格審查的公告
- 2025四川省生態環境廳選調工作人員崗位排名及面試資格審查的公告
- 2025年度屏山縣公開考調公務員 （參照管理工作人員）擬轉任人員的公示
- 2025四川省僑聯選調工作人員筆試成績、崗位排名及面試資格審查的公告
- 2025年遂寧市事業單位公開選調工作人員筆試成績排名查詢及進入面試資格審查和面試有關事宜的公告
- 2025四川省委社會工作部調工作人員面試資格審查有關事宜的公告
電子營業執照