2017湖南新晃縣機關事業單位選調公告【招53人】
五、面試
(一)面試分值：滿分為100分。
(二)面試人選：面試人數與選調計劃職位數的比例一般為5:1;報考人數低于5?1的全部進入面試。
(三)面試時間：7月下旬，具體聽通知。
(四)面試組織：面試采取結構化面談方式，由縣公開選調工作領導小組辦公室統一組織。根據崗位需要加試業務水平的，在面試結束后由選調單位在縣紀檢、組織、人社、編制等部門的指導下進行。業務水平測試人選為全面入圍面試人員。業務水平測試滿分為100分，主要測試履行職位職責須具備的基本素質和能力。
(五)面試綜合成績合成：未加試業務水平測試的面試綜合成績為結構化面談成績;加試業務水平測試的按結構化面談成績占40%、業務水平測試成績占60%折算面試綜合成績。
六、綜合成績合成與排名
一般職位按筆試成績占60%、面試綜合成績占40%的比例合成考試綜合成績;新晃縣電視臺職位按筆試成績占40%、面試綜合成績占60%的比例合成考試綜合成績。排名順序按考試綜合成績高低進行排名，考試綜合成績相同的，按面試綜合成績進行排名;所有成績均四舍五入保留到小數點后三位數字。
七、考察
(一)考察由選調單位負責組織實施。選調單位根據職位要求，對考察對象的資格條件進行核實，對德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與公開選調職位的適應程度進行全面考察。
(二)考察出現不合格人選時，由選調單位請示縣公開選調工作領導小組同意后，可按考試綜合成績從到低分依次遞補。遞補次數不得超過2次。
(三)考察時間：7月下旬。
八、公示及手續辦理
考察合格者名單在新晃縣政府門戶網進行公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或所反映問題不影響選調結果的人員，按照管理權限規定辦理調動手續。
原標題：2017年新晃縣公開選調機關事業單位工作人員公告
點擊下載>>>
2017年新晃侗族自治縣公開選調事業單位（全額）工作人員崗位及資格條件一覽表.pdf
2017年新晃侗族自治縣公開選調機關（參管）單位工作人員崗位及資格條件一覽表.pdf
中 共 新 晃 縣 委 組 織 部
新晃縣人力資源和社會局
2017年7月3日
（責任編輯：李明）
- 2025年下半年四川樂山市市場監督管理局遴選公務員擬任職人員公示
- 2025年度瀘州市市直機關公開遴選公務員擬轉任人員名單的公示
- 瀘州市市場監督管理局關于2025年度瀘州市市直機關公開遴選公務員擬轉任人員名單的公示
- 共青團瀘州市委關于2025年度瀘州市市直機關公開遴選公務員擬轉任人員名單的公示
- 2025廣東深圳市應急管理局面向市內選調公務員2人公告
- 中共攀枝花市委組織部關于取消2025年公開考調市人才發展促進中心事業人員崗位考調計劃的公告
- 中共攀枝花市委組織部關于取消2025年公開考調市委組織部機關 （黨員教育中心）公務員（參照管理人員）“綜合管理（一）”崗位考調計劃的公告
- 雅安市發展和改革委員會關于所屬事業單位2025年下半年公開選調工作人員擬調動人員的公示
- 2025中共晉城市委黨史研究室（晉城市地方志研究室）遴選公務員擬任職人員公示（山西）
- 2025陜西延安市市級機關遴選公務員筆試安排的公告
電子營業執照