為充實人員隊伍，優(yōu)化人員結構，更好地選拔人才，根據(jù)相關規(guī)定，廣州市越秀區(qū)人民政府政務管理辦公室(以下簡稱區(qū)政務辦)屬下公益一類事業(yè)單位越秀區(qū)政務服務中心，面向全區(qū)公開遴選3名事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、公開遴選的職位和職位說明(詳見附件1)

管理崗位(九級職員)3名，主要負責越秀區(qū)政務服務中心大廳管理、辦事流程優(yōu)化、政務服務運行情況統(tǒng)計分析，綜合受理事項的收件、發(fā)證，與進駐單位的溝通協(xié)調，協(xié)助解決業(yè)務處理中出現(xiàn)的各種問題和對辦理時限進行督促等。

二、遴選范圍

截止報名時，在編、在職(崗)滿1年的廣州市越秀區(qū)內公益一類事業(yè)單位管理及專技崗位工作人員。通過公開遴選調入事業(yè)單位后，需按新單位崗位及職務執(zhí)行事業(yè)單位工資福利等相關待遇。

三、遴選條件

(一)政治素質好，堅決擁護和認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī);

(二)勤奮敬業(yè)，品行端正，工作能力強;

(三)年齡要求在45周歲以下(1972年6月30日以后出生)。

(四)歷年年度考核均為稱職(合格)及以上;

(五)報考人員須具備遴選職位表(見附件)規(guī)定的具體條件。

(六)身體健康;

(七)具有以下情形之一的，不得參加遴選：

1.近3年年度考核有不稱職(不合格)、基本稱職(基本合格)的;

2.受處間或未滿影響期限的;

3.正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;

4.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

四、遴選程序和方法

(一)發(fā)布公告。

在“越秀區(qū)信息網(wǎng)”(www.yuexiu.gov.cn)發(fā)布公告，并通過“OA”系統(tǒng)將公告發(fā)至全區(qū)各單位。

(二)報名及資格審查。

1.報名方式：采取組織推薦和個人自薦相結合的方式報名。報名資料的電子版可通過OA系統(tǒng)發(fā)送到“區(qū)政務辦”賬號，原件請在報名時間內交區(qū)政務辦工作人員核對。

2.報名材料：《越秀區(qū)政務服務中心公開遴選事業(yè)編制工作人員報名登記表》(一式三份，見附件2)，并提供身份證、學歷證、學位證，證明公益一類事業(yè)單位編制身份材料及現(xiàn)任職務證明材料、大一寸免冠藍底彩色近照5張(其中3張貼在報名表)。

3.報名地點：廣州市東風中路448號成悅大廈503室，聯(lián)系人及電話：盧萃屏(83606892)、李元元(83609249)。

4.報名時間：2017年7月17日(星期一)至2017年7月21日(星期五)。

5.資格審查：由區(qū)政務辦對報考人員進行資格審查，審查合格者準予參加面試。

(三)面試。

1.面試由區(qū)政務辦統(tǒng)一組織。面試滿分為100分，面試成績60分以上(含60分)為合格。

2.面試內容：面試主要測試考生個人的特長優(yōu)勢、領導能力素質、個性特征、專業(yè)知識等方面對遴選職位的適應程度。

3.面試由區(qū)政務辦統(tǒng)一組織，面試考官小組主要由區(qū)政務辦班子成員組成。每位考官根據(jù)考生答辯的綜合表現(xiàn)獨立署名評分。

4.面試時間：2017年8月初(具體時間、地點另行通知)。

(四)組織考察。

面試成績合格者，由區(qū)政務辦根據(jù)面試成績按比例確定本單位的選調人選，并組織開展考察工作。考察人選在越秀區(qū)信息網(wǎng)公布。經(jīng)考察后如無合適人選的，該職位取消選聘。

(五)按干部管理權限研究決定任職。

根據(jù)考察情況和面試成績，區(qū)政務辦班子領導集體研究，確定選調人選后按有關規(guī)定辦理調動手續(xù)。教育系統(tǒng)人員進入選調范圍后執(zhí)行三個月適用期(適用期間人事工資等關系保留在原單位)，適用期滿后可根據(jù)個人意愿選擇按有關規(guī)定辦理調動手續(xù)。

原標題：廣州市越秀區(qū)人民政府政務管理辦公室屬下事業(yè)單位公開遴選事業(yè)編制工作人員公告

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1.廣州市越秀區(qū)人民政府政務管理辦公室屬下事業(yè)單位公開遴選工作人員職位表.docx

2.越秀區(qū)政務服務中心公開遴選事業(yè)編制工作人員報名登記表.docx

越秀區(qū)人民政府政務管理辦公室

2017年7月5日

（責任編輯：李明）