為貫徹落實區(qū)委關于鍛造“政治過硬、干事?lián)敗⒏蓛糇月伞⒊錆M活力”雄鎮(zhèn)鐵軍的決定要求，進一步擴大選人用人視野，推進干部交流，激發(fā)隊伍活力，經(jīng)研究，決定面向全區(qū)范圍開展中層干部跨部門競崗交流工作。現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、跨部門競崗交流職位

本次跨部門競崗交流職位共10個(見附件1)，其中正科職位6個，副科職位4個。

區(qū)工貿(mào)資產(chǎn)中心辦公室主任、區(qū)市場監(jiān)管局基層所副所長、九龍湖鎮(zhèn)安監(jiān)所副所長等3個職位所在單位工作人員(含下屬單位)不參加本單位職位的競崗，另外7個職位所在單位工作人員(含下屬單位)和其他單位工作人員均可參加。

二、資格條件

報考人員必須符合《干部任用條例》、《公務員法》規(guī)定的基本條件和目標職位所需的資格條件，以及《寧波市公務員轉任規(guī)定(試行)》相關規(guī)定，事業(yè)崗位報考人員參照執(zhí)行。

同職級的也可報考同等崗位，報考人員不能混崗報考。

1.正科級領導職位(6個)

(1)各鎮(zhèn)(街道)、區(qū)直單位(含下屬單位)副科級干部或相當于副科級領導職務滿2年;所任職務高于上述職務，符合學歷、年齡等要求的也可報考;

(2)大專及以上學歷;年齡一般在45周歲以下(1972年1月1日以后出生);近三年年度考核均為稱職(合格)以上等次;

(3)符合用人單位要求的其他資格條件(見附件1)。

2.副科級領導職位(4個)

(1)各鎮(zhèn)(街道)、區(qū)直單位(含下屬單位)科員或相當于科員職務滿3年;所任職務高于上述職務，符合學歷、年齡等要求的也可報考;

(2)大專及以上學歷;年齡一般在45周歲以下(1972年1月1日以后出生);近三年年度考核均為稱職(合格)以上等次;

(3)符合用人單位要求的其他資格條件(見附件1)。

以上任職時間均計算到2017年6月30日。

3.具有下列情形之一的，不得參加跨部門競崗交流：

(1)受過刑事處罰的;

(2)涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

(3)受到組織處理或黨紀政紀處分影響使用的;

(4)轉任、遴選到現(xiàn)單位或提任科級職務未滿一年的;

(5)軍轉干部到地方任職未滿一年的;

(6)其他不宜參加的情形。

三、方法和程序

主要按現(xiàn)場報名、資格初審、組織筆試、集體面談、組織考察、討論決定的方法和程序進行。

1.現(xiàn)場報名

報考人員經(jīng)所在單位黨組織同意后，選擇職位報名。

報名時間：2017年7月11日8:30—7月17日17:30。

報考辦法：登錄“鎮(zhèn)海黨建網(wǎng)”(http://www.zhdjw.gov.cn)、“鎮(zhèn)海區(qū)人力社保局局網(wǎng)”(http://hrss.zh.gov.cn/)下載并填寫報名表(見附件2)，攜報名表、本人身份證、近期免冠1寸正面照2張等相關資料，到目標職位所在單位組織人事科室現(xiàn)場報名。

報考人員每人限報一個職位，逾期不再受理報名。

報考人員對報考條件和提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試資格和任用資格，并按相關規(guī)定進行嚴肅處理。

2.資格初審

審查時間：2017年7月18日8:30—7月19日17:30。

由目標職位所在單位完成資格初審，資格初審通過人數(shù)與計劃數(shù)比例不足3:1的，將取消職位計劃。職位計劃取消的，由目標職位所在單位通知報考該職位的人員，可在2017年7月19日8:30—7月20日17:30改報其他職位。

2017年7月21日，已通過資格初審人員到鎮(zhèn)海區(qū)委組織部干部一科領取準考證和考試須知。

3.筆試

筆試時間：2017年7月22日9:00—11:00。

筆試由全區(qū)統(tǒng)一命題，劃定筆試成績合格分數(shù)線。報考人員同時攜帶準考證和身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。考試成績將在鎮(zhèn)海黨建網(wǎng)上公布。在筆試合格報考人員中按1:3比例從到低分確定集體面談入圍人選。

4.集體面談

集體面談前，由目標職位所在單位通知入圍人員進行資格復審，參加集體面談對象需提供本人身份證、學歷學位證書及目標職位要求的相關資料，到鎮(zhèn)海區(qū)委組織部干部一科進行資格復審。放棄資格復審或資格復審不合格的，依次遞補符合條件者參加集體面談。

集體面談由全區(qū)統(tǒng)一命題，時間、地點另行通知。

5.組織考察

根據(jù)筆試成績占40%、集體面談成績占60%的比例確定綜合比選成績，確定考察對象，由目標職位所在單位對人選按1:2進行差額考察。考察對象所在單位要做好配合工作，如實介紹考察對象表現(xiàn)情況，并由區(qū)紀委派駐紀檢監(jiān)察組出具廉政鑒定。

6.討論決定

由目標職位所在單位黨委(黨工委、黨組)根據(jù)綜合比選和考察情況，研究確定擬任人選名單，報區(qū)委組織部備案后，分別在擬任人選原單位和目標職位所在單位進行任前公示。公示結束后辦理任職手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消資格。確實沒有合適人選的職位，經(jīng)目標職位所在單位黨委(黨工委、黨組)研究，并報區(qū)委組織部同意，可以空缺。原則上一經(jīng)目標職位所在單位黨委(黨工委、黨組)討論決定任用，報考人員不得自行放棄。

未盡事宜由區(qū)中層干部跨部門競崗交流工作領導小組負責解釋。

原標題：2017年鎮(zhèn)海區(qū)中層干部跨部門競崗交流簡章

點擊下載>>>

1.全區(qū)中層干部跨部門競崗交流職位匯總表.doc

2.鎮(zhèn)海區(qū)中層干部跨部門競崗交流報名表.doc

中共寧波市鎮(zhèn)海區(qū)委組織部

寧波市鎮(zhèn)海區(qū)機構編制委員會辦公室

寧波市鎮(zhèn)海區(qū)人力資源和社會局

2017年7月10日

（責任編輯：李明）