(五)考察

1、考察人選的確定。根據面試人員的總成績，按每個選調職(崗)位從到低分的順序1：2的比例確定考察人選。

2、考察工作由選調單位負責組織實施。選調單位按照選調職(崗)位的職責要求，對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察。

3、考察不合格出現空缺名額的，由選調單位提出意見，經縣公選領導小組審核同意后，可按該職(崗)位考試總成績從到低分的順序依次遞補一次。

4、考察工作定于2017年7月29日至 8月2日。

(六)確定選調人選和公示

選調機關根據報考人員的綜合成績、考察情況擇優等額確定擬選調人選，并按干部管理權限分別報縣委組織部或縣人社局批準同意后，在大姚縣公眾信息網站上公示。公示時間為5個工作日。

(七)辦理調動手續

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響選調的，按照管理權限分別報縣委組織部、縣人社局審批后辦理調動手續;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩選調，待查實并做出結論后再決定是否選調。對有嚴重問題并查有實據的，不予選調。

特別提示：

(一)根據《大姚縣人民政府〈關于印發大姚縣政府機關事業單位人事調配暫行辦法〉的通知》(大政通【2013】3號)的規定，事業單位公開選調專業技術人員堅持專業對口的原則，不得任意跨系統、跨專業、跨職務系列調整調動。

(二)若事業單位專業技術人員跨職務系列變動工作崗位的，須按選調單位相應的專業技術職務系列的要求，經半年以上試用、考核，重新評審確認專業技術資格后，選調單位方可聘任相應專業技術職務。

1、所學專業與選調單位從事專業相近、相似，變更職務系列的，按照選調單位所執行的職稱系列及結構比例，按規定程序向相應的評審委員會申請轉評。

2、非相同、相近專業變更職務系列的，具有初級專業技術職務資格的，可向選調單位相應的初級職稱評審委員會申請轉評。晉升上一級專業技術職務資格的：①通過函授、自考等取得國家承認對口學歷或相近學歷后，按照調入單位的職稱系列規定晉升;②進入選調單位后未取得國家承認的對口學歷人選，除行業有學歷專業規定外，從事專業技術工作十年以上，參加行業主管部門組織的累計半年以上，或取得大專院校本專業主要科目三門以上進修結業證書(含專業證書班)，或參加大專院校本專業學習累計1年以上的，視為具備同專業能力要求，方可申請評審相應的專業技術職稱資格。

(三)因選調單位沒有設專業技術職稱系列的，由選調人員本人申請，選調單位提出意見報批，可按事業單位管理人員辦理調動手續，并按照事業單位管理人員晉升渠道晉升職務。

(四)選調單位執行經濟系列、統計系列專業技術職稱的，選調人員可按照以下方式取得專業技術職稱。

1、經濟系列初級、中級專業技術職稱資格通過參加全國統一的資格考試，考試合格即取得任職資格。高級經濟師通過評審的方式取得。

2、統計系列初級、中級專業技術職稱資格通過參加全國統一的資格考試，考試合格即取得任職資格。高級統計師資格實行考試與評審相結合的評價辦法，參加考試合格并通過評審，方可取得高級統計師資格。

(五)在辦理調動手續前，具有專業技術職務資格和相應等級的選調人員，因選調單位無相應專業技術崗位及等級，按規定高職低聘，并享受相應等級的工資待遇。

請報考的專業技術人員慎重選擇報考崗位。

五、紀律與監督

(一)整個公開選調過程，接受紀檢監察部門的全程監督。在筆試、面試時邀請部分縣人大代表、縣政協委員到現場視察和監督。

（責任編輯：李明）