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            2014浙江麗水云和縣上半年事業單位招聘公告【60人】

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              1.思想政治素質好,擁護中國共產黨的領導,能堅決貫徹黨的路線和方針政策;

              2.遵紀守法,品行端正,作風正派;

              3.身體健康,能適應所報考崗位的工作需求;

              4.年齡為18至35周歲(1978年4月23日至1996年4月22日期間出生);

              5.招聘崗位有特殊要求的,以《招聘計劃表》為準。

              三、招聘辦法

              貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則,堅持德才兼備的用人標準,采取公開報名、統一考試、嚴格考察、擇優聘用的方式進行,具體程序如下:

              (一)報名

              1.報名時間。2014年4月22日~4月23日上班時間,報名全部采取現場報名方式進行。

              2.報名地點。云和縣人力資源市場(云和縣城北路21號,縣府大院斜對面)。

              3.報名辦法。符合報名條件者須填寫《云和縣2014年上半年事業單位公開招聘工作人員報名表》(報名表自行下載,在崗在編人員須由有關單位在相應欄目內簽署意見并蓋章),提交近期免冠一寸照片一張,并憑以下材料參加報名和接受資格審查:2014年全日制普通高校應屆畢業生須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面,或戶籍證明)、核發的《就業推薦表》、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》(省外高校畢業生可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》)、報考職位所需的其他證件(證明)等材料原件及復印件各一份;社會人員須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面,或戶籍證明)、學歷證書、報考職位所需的其他證件(證明)等材料原件及復印件各一份。涉及工作經歷條件的,還應提供勞動(聘用)合同和社保繳納記錄(證明)等相關證明材料。確有特殊原因,可委托他人代報,代報者除攜帶上述相關證件等材料外,還須提供委托書及被委托人身份證原件和復印件。

              資格初審合格人員須交納考試費用80元/人,并憑《領取準考證憑證》于5月8日~9日上班時間到云和縣人力資源和社會 局公務員管理科領取準考證。貧困家庭的考人員憑縣(市、區)級民政部門出具的特困證明或低明,經審核后可免除考試費用。

              4.計劃核減與再次報名辦法。同一崗位符合條件的報名人數不足開考比例的,按比例分別核減或取消招聘計劃,并在本次招聘信息指定發布網站予以公布。招聘計劃取消的,報考該計劃的人員可再次報名符合條件的其他崗位,再次報名時間、地點在本次招聘信息指定發布網站另行通知;逾期未改報的,視作放棄再次報名,退還考試費。

              5.注意事項:(1)每位報考人員限報一個崗位;(2)報考人員不能使用新、舊兩個身份證號同時報名,同時,報名與考試使用的身份證必須一致;(3)報考人員應對提交的本人信息和材料的真實性負責,凡提供虛假信息或材料通過資格審查的,一經查實,取消考試、聘用資格,且三年內不得參加本縣組織的相關考試。

              (二)筆試

              1.筆試時間:2014年5月17日。

              2.筆試地點:詳見準考證。

              3.筆試方式:筆試科目為《綜合應用能力》和《職業能力傾向測驗》二門,均實行百分制,總分為200分(其中醫療衛生事業單位除云和縣疾病預防控制中心的“鼠疫監測”崗位外,其余崗位的筆試科目為《綜合應用能力》和《專業知識》二門,均實行百分制,分別占筆試成績的30%和70%,專業考試內容詳見附件2)。報考人員須攜帶準考證和有效期內的身份證,并按準考證上規定的時間和地點參加考試。身份證遺失的,請及時補辦身份證或辦理臨時身份證,否則不得進入考場。

              (三)面試

              筆試后,根據筆試二門合計成績(其中醫療衛生事業單位的招聘崗位根據折算后的筆試成績,計算到小數點后二位,尾數四舍五入),從到低分按具體崗位招聘計劃數1:3的比例確定入圍面試對象(招聘計劃數在5人及以上的崗位,按1:2的比例確定);比例不足的,按實際入圍人數確定面試對象。

              面試采取結構化面試的方式進行(其中醫療衛生事業單位護理崗位面試采取技能操作測試的方式進行),滿分為100分,合格為60分。面試成績不合格者,不能列入體檢、考察對象。考生憑面試通知書和本人身份證參加面試,時間和地點另行通知。

              面試實施前,若取得面試資格的人員書面確認不參加面試的,將在該崗位中從到低分依次予以遞補。

              (四)體檢與考察

              面試結束后,根據總成績(筆試總成績÷2×50%+面試成績×50%,其中醫療衛生事業單位的招聘崗位為折算后的筆試成績×60%+面試成績×40%,計算到小數點后二位,尾數四舍五入),在面試合格人員中從到低分按具體崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢、考察對象(若總成績相等以筆試成績高的排位在前)。

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            (責任編輯:李明)

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