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            2017年長春市南關區招聘臨時性工作人員公告【招2人】

            2017年長春市南關區招聘臨時性工作人員公告(2)[/page]

            六、報名地點

            長春市南關區就業服務局,至善路668號(至善路與琿春街交匯處)。

            七、報名方式

            采取現場報名方式進行,報名者需提供:

            (一)本人戶口本、身份證、學歷證書、學位證書原件和復印件及中國高等教育學生信息網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

            (二)2張近期同版2寸紅底免冠照片。

            通過資格審查的考生,填寫《南關區公開招聘臨時性工作人員報名表》。

            八、考試

            考試采取直接面試的方式進行。

            (一)面試

            按照招聘計劃,根據考生資格審查情況確定面試人選。面試采用結構化面談的方法進行,成績不足60分的不得錄用。有關面試其他事宜,面試前三天,由招聘單位通知參加面試的人選。

            (二)面試成績計算方法

            面試成績總分為100分,60分為合格線。應聘人員面試得分的計算方法為,各面試考官根據考生表現按照評分標準為考生打分,最終成績為去掉一個分和一個最低分后的平均分。面試成績保留小數點后兩位數。

            (三)擬聘用人選的確定

            擬聘人選從面試成績合格人員中,從到低分,按擬招聘人數1:1比例確定,成績相同的,進行下一輪面試。

            九、體檢、考核和公示

            招聘單位負責擬聘人選的體檢和考核工作,體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢合格的,對擬聘人選政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察。合格后在長春市南關區政府網站公示,公示期為7天。

            體檢、考核和公示有一項不合格的,取消擬聘用人選資格,并在面試合格的人員中,從到低分依次遞補,進行體檢、考核、公示。

            十、聘用

            招聘人員通過面試、考核、體檢、公示合格后與勞務公司簽訂聘用合同,培訓上崗。新聘用的工作人員,試用期為2個月,試用期滿,考核合格后方可正常履行勞動合同的有關約定。考核不合格者,自行解聘。

            咨詢電話:0431—89995016(南關區農業局)

            十一、工作分工

            區人力資源和社會局負責組織、協調、指導、監督招聘工作;區農業局負責組織實施。

            長春市南關區人力資源和社會局 長春市南關區農業局

            2017年7月19

            (責任編輯:李明)

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