(五)面試考試

州直單位的面試由用人單位或其主管部門制定面試方案報州人社局審定后,由州直用人單位或其主管部門組織實施;縣市的由縣市人社部門會同用人單位或其主管部門組織實施。面試根據招聘崗位需要,采取結構化面試或實際操作或試教、試講等方式進行。面試形不成競爭的崗位,考生的面試成績須達到60分及以上方能進入下一程序。

六、成績合成

(一)筆試、面試的崗位。按筆試總成績占60%,面試成績占40%的比例合成考試綜合成績;湘西州民族藝術“舞蹈教師”、 湘西州民族文化館“舞蹈專干”及“ 音樂專干”、 湘西武陵山民族文藝傳習中心“舞蹈演員”、 龍山縣廣播電視臺“播音主持人”崗位，按筆試總成績占40%,面試成績占60%的比例合成考試綜合成績。

(二)單筆試的崗位。筆試總成績即為綜合成績。

(三)單面試的崗位。面試成績即為綜合成績。

七、體檢

根據綜合成績從到低分按招聘計劃數等額確定體檢對象。如綜合成績相同,按筆試總成績從到低分排名確定體檢對象。若筆試總成績又相同，管理崗位按《職業能力傾向測驗》成績、技術崗位按《專業知識》成績從到低分排名確定體檢對象。若成績又相同的，報考州直單位的由用人單位或其主管部門采取面試、報考縣市的由用人單位會同縣市人社局采取面試的辦法確定體檢對象。單需進行面試的崗位按面試成績從到低分等額確定體檢對象，若成績出現并列，采取復試辦法確定。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，須到縣及以上醫院進行。報考州直的由州人社局會同相關部門組織體檢,報考縣市的由縣市人社局會同相關部門組織體檢。報考人員對體檢結論有影響的項目有疑問的,在規定的時間內可以申請復檢一次,體檢結果以復檢結論為準。體檢放棄或體檢不合格出現空缺,從報考該崗位人員中按綜合成績從到低分依次遞補, 若綜合成績相同，按確定體檢對象辦法遞補，遞補次數不超過2次。

八、考核

體檢合格人員為考核對象。州直的由州直用人單位或其主管部門、縣市的由縣市人社局會同用人單位或其主管部門進行考核?？己撕细袢藛T為擬聘用對象。如考核放棄或因考核不合格出現空缺名額的,按體檢遞補辦法依次遞補。

九、聘用

擬聘用人員經州人社局審核后，如有放棄，不再進行遞補。擬聘用人員名單在報名網站公示7個工作日，無異議后,用人單位填寫《湖南省湘西自治州事業單位聘用人員登記表》,州直的經主管部門簽署意見，縣市的經主管部門和縣市人社局簽署意見，報州人社局辦理聘用登記相關手續。用人單位與被聘人員簽訂聘用合同,按規定約定試用期。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,試用時間計入聘用期內，如試用考核不合格，取消聘用資格。

十、報考人員須注意的其他事項(詳見附件4)。本招聘簡章由湘西自治州人力資源和社會局負責解釋。

招聘服務咨詢電話

政策咨詢：0743-8713162

考務咨詢：0743-8222104

技術咨詢：0743-8265057

原標題：2017年湘西自治州事業單位公開招聘工作人員簡章

點擊下載>>>附件1-4.zip

1-1: 2017年湘西自治州事業單位公開招聘工作人員(州直)崗位簡介表

1-2: 2017湘西自治州事業單位招聘(吉首市、鳳凰縣、瀘溪縣、古丈縣、花垣縣、保靖縣、永順縣、龍山縣)崗位表

2：2017年湘西自治州事業單位公開招聘工作人員聯系表

3：2017年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄

4：特別提示

湘西自治州人力資源和社會局

2017年7月24日

（責任編輯：李明）