福建事業(yè)單位：2014年福建省漳州市事業(yè)單位招聘1122人公告
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四、體檢
1、考試包括筆試和面試的，考試總成績按筆試成績(含加分)和面試成績1:1的比例計算。按考試總成績從到低分,以職位擬招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對象。如遇總成績相同時，以筆試成績(含加分)高者確定體檢對象;如筆試成績(含加分)相同，以筆試成績(不含加分)高者確定體檢對象;如筆試成績(不含加分)再相同，加面試一場，以面試成績高者確定體檢對象。
2、考試只筆試的，按筆試成績(含加分)從到低分，以職位擬招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對象。如遇筆試成績(含加分)相同，以筆試成績(不含加分)高者確定體檢對象;如筆試成績(不含加分)再相同，加面試一場，以面試成績高者確定體檢對象。
3、體檢依照國家規(guī)定的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》的要求執(zhí)行。
4、報考者對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結果的7天內提出復檢。復檢只能進行一次，以復檢結果為準。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。體檢缺席者，取消體檢資格，按考試總成績排名順序依次遞補。
5、體檢工作由市直或有關縣(市、區(qū))招聘主管部門負責組織。
五、考核
1、體檢合格的考生為考核對象，考核工作由招聘單位及招聘主管部門負責。
2、在職報考者應于考核前提交所在單位(機關、事業(yè)單位在編人員需提供當?shù)攸h委組織部門，政府人事或教育部門)同意其報考、同意辭職或已解除聘用(勞動)合同的證明，否則取消考核資格。
3、考核內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。
4、體檢或考核不合格所空缺的職位，按考試總成績排名順序依次遞補。體檢或考核合格后放棄聘用資格所空缺的職位不再遞補。
（責任編輯：李明）
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