浙江大學生村官：2014年麗水市選聘高校畢業生300名到村任職公告
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(4)體檢、考核
時間：7月15日前
面試后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績。計算公式為：總成績=筆試成績÷2+面試成績÷2。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。根據總成績，從到低分按招考計劃數1：1.2(小數點后四舍五入)確定體檢、考核對象。
體檢、考核由各縣(市、區)和麗水經濟開發區組織人事部門分別組織實施。體檢、考核有不合格的，在該崗位面試合格人員中按總成績從到低分依次遞補。
(5)公示、聘用
時間：7月底前
體檢、考核結束后，根據體檢、考核結果，按總成績從到低分擇優確定擬聘用人員名單并進行公示，公示期為7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，由各縣(市、區)和麗水經濟開發區組織人事部門發出聘用通知書。擬聘用對象收到通知書后按規定的時間報到。無正當理由逾期者，取消聘用資格，不再遞補。
五、其他說明事項
1.體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源社會 部、衛生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》等有關規定執行，體檢時間由各縣(市、區)和麗水經濟開發區組織人事部門另行通知。報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。考核參照公務員錄用考察有關政策規定執行。
2.對報名人員在報名、資格審查中提供虛假材料的，一經發現，取消資格。
3.選聘到村任職的高校畢業生，統一實行聘用合同管理，由所在鄉鎮(街道)與高校畢業生以書面形式簽訂聘用合同。聘期一般為3年，并實行3個月試用期。任滿1個聘期、考核稱職的，經雙方協商可按照有關程序續聘。任滿2個聘期、未擔任村“兩委”委員及以上職務的，原則上不再續聘。對于違反工作紀律或重大失職而造成嚴重影響的，可及時解聘;對不適合在村工作的，可予以勸退。
4.聘用期間大學生村官補貼標準比照當地鄉鎮(街道)新錄用公務員試用期滿后工資收入水平確定，并統一辦理各項社會保險和住房公積金。
5.人事檔案由縣(市、區)人力社保部門所屬人才服務機構免費代理，黨團關系轉至所在村。
6.每年拿出一定數量的公務員和事業單位職位，專門定向招錄符合條件的大學生村官。
7.服務期滿、考核稱職及以上的大學生村官報考研究生，初試總分加10分，同等條件下 錄取，其中報考人文社科類專業研究生的，初試總分加15分。
各縣(市、區)和麗水經濟開發區選聘有關具體事項，詳見當地選聘公告。
報考咨詢電話：市本級：2091235、2090723
蓮都區：2278057、2057028
龍泉市：7262228、7262078
青田縣：6682227、6819725
云和縣：5121631、5129466
慶元縣：6122610、6121947
縉云縣： 3127520、3312458
遂昌縣：8122317、8121309
松陽縣：8063903、8063687
景寧縣： 5082957、5081537
麗水經濟開發區: 2600058
舉報投訴電話：2098626
中共麗水市委組織部
麗水市人力資源和社會 局
2014年4月24日
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（責任編輯：李明）
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