2014年山東公務員考試青島公告

　　(二)面試

　　面試具體時間和地點另行通知。

　　面試采用百分制計分。每個報考人員的面試時間，一般不超過30分鐘。面試成績由面試考官當場評判，采取每個測評要素去掉一個最、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結束后統一向面試人員宣布。面試采取“五抽簽一換號”的辦法進行，即考生、考官、監督員、考生代表和計分員分別通過抽簽確定面試順序、考官組別、監督考場、考官組對應的考場號和計分考場，考生考場號在面試當天隨機換號。

　　根據省物價部門核定的標準，進入面試人員應交納面試考務費70元。

　　面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均保留小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績排名，按職位1:1比例等額確定體檢考察人員。擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低于60分，其中面試人員形不成競爭的職位，擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低于同級機關體檢考察人員的面試最低成績。報考人員考試總成績和進入體檢考察范圍人員名單，按規定程序向社會公布。

　　法院、檢察院招考司法警察要按照有關規定進行體能測評。根據考試總成績，按招考職位由到低分確定進入體能測評范圍的人員。其中，計劃錄用2人及以下的，按1：3的比例確定，計劃錄用3人及以上的，按1：2的比例確定。進入體能測評范圍人員的面試成績不得低于60分，其中面試人員形不成競爭的職位，進入體能測評范圍人員的面試成績不得低于其所在市同級機關體檢考察人員的面試最低成績。按照職位錄用計劃，等額組織現場體能測評。體能測評項目及標準，按《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》(人社部發[2011]48號)規定執行。體能測評為達標性測評，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格，體能測評成績不計入報考人員總成績。體能測評必須由報考人員獨立完成。不按規定的時間、地點參加體能測評的，視作自愿放棄。因體能測評不合格或放棄造成的空缺，在體能測評范

　　圍內依照考試總成績依次遞補。體能測評由市公務員主管部門在紀檢監察部門的監督下組織實施。體能測評成績在測評點當場公布。在體能測評合格人員中，根據考試總成績排名，按招考職位錄用計劃1:1比例等額確定體檢考察人員。

（責任編輯：李明）