(二)報(bào)名及資格審查

招聘報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間：2017年8月1日至8月15日。

(2)報(bào)名地點(diǎn)：縣委組織部干教股(橫縣橫州鎮(zhèn)江濱西路9號(hào)縣政府大院6號(hào)樓3樓)，聯(lián)系人：謝忠錦;聯(lián)系電話：0771-7251502。

(3)報(bào)名要求：應(yīng)聘者需提交本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、近期同底正面免冠一寸彩色照片4張等材料，并填寫提交《2017年橫縣招聘急需緊缺高層次人才報(bào)名表》(附件)進(jìn)行資格審查(以上證件、證書材料需提供原件和復(fù)印件，原件當(dāng)場(chǎng)驗(yàn)證審核后退回)。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間：2017年8月1日至8月15日。

(2)報(bào)名要求：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的應(yīng)聘者需填寫《2017年橫縣招聘急需緊缺高層次人才報(bào)名表》，并將填好的報(bào)名表與本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證明材料的掃描件發(fā)送至報(bào)名郵箱：gxhxgjg@163.com，郵件文件命名為“名稱+所學(xué)專業(yè)+姓名”(如：廣西大學(xué)行政管理專業(yè)張三)。聯(lián)系人：謝忠錦;聯(lián)系電話：0771-7251502。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格審核通過(guò)后，應(yīng)聘者參加面試時(shí)再按現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式提交所需材料進(jìn)行審查。

3.資格審查

由2017年橫縣急需緊缺高層次人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)對(duì)報(bào)考人員所提交的材料進(jìn)行審查核實(shí)。報(bào)考人員提交的所有報(bào)考材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，無(wú)論在招聘過(guò)程中的任何環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核、聘用等資格。

(三)面試

報(bào)名并通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者均列為面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、信息獲得能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、自我情緒控制和舉止儀表等。面試滿分值為100分，面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上方有資格進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)從到低分按招聘人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。

(四)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格或放棄體檢資格者，不能列為考察對(duì)象。

體檢費(fèi)用由縣委組織部負(fù)責(zé)，體檢結(jié)論下達(dá)后，應(yīng)聘者提出復(fù)查的，復(fù)查費(fèi)用自理。體檢時(shí)間和地點(diǎn)由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

(五)考察

體檢合格人員列入考察對(duì)象，考察以應(yīng)聘者的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容。通過(guò)查閱檔案資料、走訪、座談等方式，主要了解被考察對(duì)象政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、業(yè)務(wù)能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。考察分為合格與不合格等次，考察不合格者，不能確定為擬聘用人員。

(六)公示

經(jīng)面試、體檢和考察合格的人員，確定為擬聘用人員。對(duì)擬聘人員在橫縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gxhx.gov.cn)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（責(zé)任編輯：李明）