2017河北趙縣教育局招聘派遣制教師公告【招90人】

2、面試

面試形式為現(xiàn)場答題，主要考察考生語言表達(dá)能力及反應(yīng)能力，要求考生在規(guī)定時間內(nèi)完成答辯，對不符合教師上崗要求的人員進(jìn)行淘汰。按筆試結(jié)果，再依次遞補(bǔ)。

面試時間、地點另行通知。

五、體檢

1、根據(jù)面試結(jié)果等額確定參加體檢人選。

2、體檢由公司組織，統(tǒng)一到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。費用由考生直接交體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)。體檢時間、地點等另行通知。初次體檢不合格者，允許復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者，取消招聘資格。缺額再進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、公示

根據(jù)考試成績及體檢結(jié)果確定擬聘人員，擬聘人員在教育局機(jī)關(guān)進(jìn)行公示，公示時間為七天。

七、上崗及待遇

1、經(jīng)公示期滿無異議的擬聘人員，公司按規(guī)定簽訂勞務(wù)派遣合同，并派遣至趙縣教育局，于2017年9月1日正式上崗。

2、對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘用人選資格，對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。

3、在辦理聘用手續(xù)期間，不在規(guī)定時間報到的，取消其聘用資格，并按成績從到低分依次遞補(bǔ)。

4、被聘用人員與元禾人力資源服務(wù)有限公司簽訂正式的《勞動合同》，并將其檔案關(guān)系等一并轉(zhuǎn)入，由元禾公司為其管理人事檔案、負(fù)責(zé)工資發(fā)放、辦理社會保險等有關(guān)事項。

5、教師工資按月發(fā)放，工資待遇參照2016年?？飘厴I(yè)生見習(xí)期工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按照國家相關(guān)政策繳納社會保險。

原標(biāo)題：石家莊元禾人力資源服務(wù)有限公司為趙縣教育局公開招聘派遣制教師的公告

2017年8月3日

（責(zé)任編輯：李明）

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