根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，新干縣部分縣直單位公開選調(diào)若干名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)崗位及名額

共24名，其中公務(wù)員(參公人員)工作人員16名，全額撥款事業(yè)干部8名，具體如下：

1、新干縣委辦公室公務(wù)員工作人員2名;

2、新干縣政府辦公室公務(wù)員工作人員3名;

3、新干縣紀(jì)委公務(wù)員工作人員4名;

4、新干縣委組織部公務(wù)員工作人員3名;

5、新干縣委宣傳部公務(wù)員工作人員2名,歸口管理單位全額撥款事業(yè)干部4名;

6、新干縣委農(nóng)工部全額撥款事業(yè)干部2名;

7、新干縣委政法委全額撥款事業(yè)干部2名;

8、新干縣審計(jì)局公務(wù)員工作人員1名;

9、新干縣旅發(fā)委參公管理工作人員1名。

二、資格條件

1、在新干縣范圍內(nèi)工作或新干籍(含已婚、配偶有一方為新干戶口的也可)在縣外工作，具有國家正式公務(wù)員(參公人員)或全額撥款事業(yè)身份的干部(2006年1月1日以后進(jìn)入事業(yè)單位的，應(yīng)經(jīng)過組織人事部門統(tǒng)一組織考試錄用)。按照身份與工作崗位相匹配的原則，報(bào)考時(shí)只能選擇與自己身份相匹配的工作崗位。

2、全日制普通高等院校大專及以上學(xué)歷，其中報(bào)考新干縣審計(jì)局工作人員崗位的要求為財(cái)會(huì)類專業(yè)，報(bào)考新干縣旅發(fā)委工作人員崗位的要求為城鎮(zhèn)規(guī)劃或旅游專業(yè)，其他崗位專業(yè)不限。

3、具有兩年(含試用期)以上公務(wù)員(參公人員)或全額撥款事業(yè)單位工作經(jīng)歷，且在現(xiàn)單位連續(xù)工作一年以上。

4、報(bào)考新干縣委辦公室、縣政府辦公室崗位的年齡要求在30周歲以下(1987年7月1日以后出生)，報(bào)考其他崗位的要求年齡35周歲以下(1982年7月1日以后出生);如原先借用在某單位工作，且此次仍選擇報(bào)考該單位的年齡不限;其中報(bào)考新干縣紀(jì)委崗位的，必須是中共正式黨員。

5、年度考核均為稱職以上等次，試用期考核合格的視為稱職等次。

6、身體健康。

7、有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(1)受過黨紀(jì)政紀(jì)處分或司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

(2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

(3)2014年2月18日以后考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的;

(4)尚在任職或錄用試用期的;

(5)違反計(jì)劃生育政策法規(guī)的;

(6)法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定的其它情形。

三、選調(diào)程序

選調(diào)采取報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢和跟班學(xué)習(xí)的方式進(jìn)行。具體為：

1、報(bào)名(8月9日-11日)。本次選調(diào)原則上要求新干縣內(nèi)符合條件的縣管公務(wù)員和參公人員(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級(jí)干部)都必須參加考試。報(bào)考人員填寫《新干縣縣直單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》1份(《新干縣政府網(wǎng)》下載)，在新干縣委組織部干部股808室現(xiàn)場報(bào)名，每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并交納報(bào)名費(fèi)100元,報(bào)名時(shí)間截止到8月11日下午17:00。

報(bào)名需提供的資料：本人身份證及戶口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、近期免冠2寸彩照3張;在縣外工作人員還需提供公務(wù)員(參公人員)或全額撥款事業(yè)干部身份證明，公務(wù)員(參公人員)需提供《公務(wù)員(參公人員)登記表》復(fù)印件，全額撥款事業(yè)干部需提供工作單位的證明;新干戶口人員的外地配偶還需提供結(jié)婚證。

2、資格審查(8月14日)。縣委組織部、縣人社局按照條件對(duì)報(bào)考人選進(jìn)行資格審查，審查合格者進(jìn)入筆試。如某一崗位選調(diào)名額與報(bào)考人數(shù)的比例不足1:3，則相應(yīng)減少選調(diào)名額。資格審查貫穿選調(diào)工作全過程。

3、筆試(8月21日)。筆試采取先實(shí)地調(diào)研再參加公共科目考試的方式進(jìn)行。主要測試應(yīng)試人員掌握公共知識(shí)、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4、面試(8月26日)。根據(jù)筆試成績，從到低分，按1:3的比例確定入闈面試人員(入闈最后一名出現(xiàn)成績相同者一并列入)。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。主要測試應(yīng)試人員的綜合分析、口頭表達(dá)、邏輯思維、臨場應(yīng)變等能力。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

5、考察(8月28日-9月1日)。面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%計(jì)算綜合成績，按綜合成績從到低分按1：2的比例確定考察對(duì)象。如入闈考察最后一名綜合成績相同，按筆試成績高者優(yōu)先。考察由縣委組織部、縣人社局聯(lián)合選調(diào)單位組織，考察結(jié)束后，集體討論確定入闈體檢人員。

6、體檢(9月4日)。考察合格的入闈體檢，體檢按照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理。因考生本人放棄或出現(xiàn)考察、體檢不合格人員，按綜合成績從到低分依次遞補(bǔ)。

7、跟班學(xué)習(xí)(9月11日-12月10日)。體檢合格的分別到選調(diào)單位跟班學(xué)習(xí)三個(gè)月，期滿后由選調(diào)單位進(jìn)行考核，按不超過1：1的比例提出錄用人選建議名單，按照干部管理權(quán)限分別報(bào)縣委組織部、縣人社局確定正式錄用人員，并辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，其他未錄用人員回原單位工作。

縣直單位選調(diào)工作人員工作，在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委常委、組織部部長夏劍峰任組長，縣委常委、常務(wù)副縣長周小健任副組長，縣紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長方亮，縣委組織部副部長、村建辦主任鄧震宇，縣委組織部副部長(兼)、縣人社局局長傅福孫為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣委組織部，鄧震宇同志兼任辦公室主任，傅福孫同志兼任辦公室副主任，具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施工作。

聯(lián)系電話：0796-2160336;15279645971。

原標(biāo)題：新干縣部分縣直單位公開選調(diào)工作人員公告

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新干縣縣直單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc

中共新干縣委組織部

新干縣人社局

2017年8月3日

（責(zé)任編輯：李明）