(二)資格審查

1、樂(lè)山市交通運(yùn)輸委員會(huì)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定符合條件人員名單，并通知報(bào)考者本人。審查不合格的，取消遴選資格。

2、實(shí)行差額遴選。資格審查合格人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)達(dá)到3∶1方可開(kāi)展遴選;未達(dá)到3∶1比例，經(jīng)組織、人社部門(mén)同意，可適當(dāng)降低比例或取消。

3、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(三)考試

1、筆試。采用閉卷筆試方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)報(bào)考人員的政策理論水平、行政職業(yè)能力、法律法規(guī)知識(shí)、分析解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)等。滿(mǎn)分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2、面試。采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考人員的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)等履行職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低順序，按遴選名額與面試人數(shù)1∶3比例確定面試人選;未達(dá)到1∶3比例，經(jīng)組織、人社部門(mén)同意，可適當(dāng)放寬。滿(mǎn)分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、總成績(jī)計(jì)算方式。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低確定名次。

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(四)考察

根據(jù)考試總成績(jī)從到低分等額確定進(jìn)入考察人員，由樂(lè)山市交通運(yùn)輸委員會(huì)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

1、對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)遴選職位的知識(shí)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)度。

2、在考察中發(fā)現(xiàn)不符合遴選職位所需資格條件的，確定為不合格，取消公開(kāi)遴選資格。因考察產(chǎn)生的缺額，經(jīng)市組織、人社部門(mén)同意，可在同一職位面試的人員中依次遞補(bǔ)。

(五)體檢

1、根據(jù)筆試、面試成績(jī)以及考察情況等額確定體檢人選。

2、在樂(lè)山市人力資源和社會(huì)局指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)用由體檢人選自行承擔(dān)。體檢按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《體檢操作手冊(cè)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次遴選體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

3、遴選單位或報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢出現(xiàn)的缺額，經(jīng)組織、人社部門(mén)同意，可在同一職位面試的人員中依次遞補(bǔ)。考察和體檢環(huán)節(jié)均只遞補(bǔ)1次。

(五)公示

體檢合格后，由樂(lè)山市交通運(yùn)輸委員會(huì)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)遴選人員在樂(lè)山人事考試網(wǎng)和市交委門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開(kāi)遴選資格。

(六)調(diào)動(dòng)

公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響任用的，由樂(lè)山市交通運(yùn)輸委員會(huì)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合考試、考察、體檢、公示等情況確定擬調(diào)人員，報(bào)請(qǐng)市干部調(diào)動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組審議同意后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、其他

(一)報(bào)考者必須真實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)信息。在遴選中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件、弄虛作假的，取消遴選資格。

(二)本次公開(kāi)遴選的相關(guān)環(huán)節(jié)將采取電話(huà)通知的方式告知。報(bào)名時(shí)，請(qǐng)按要求填寫(xiě)本人固定電話(huà)和手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊工具暢通。如因通訊不暢或其他原因?qū)е驴忌荒馨磿r(shí)參加遴選有關(guān)環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄。

咨詢(xún)電話(huà)：

樂(lè)山市交通運(yùn)輸委員會(huì)組織人事科：0833-2428517;

聯(lián)系人：程 娜。

原標(biāo)題：樂(lè)山市交通運(yùn)輸委員會(huì)2017年度公開(kāi)遴選公務(wù)員(參公管理人員)公告

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1.樂(lè)山市交通運(yùn)輸委員會(huì)公開(kāi)遴選公務(wù)員(參公管理人員)職位表

2.樂(lè)山市交通運(yùn)輸委員會(huì)公開(kāi)遴公務(wù)員(參公管理人員)報(bào)名表

樂(lè)山市交通運(yùn)輸委員會(huì)

2017年8月14日

（責(zé)任編輯：李明）