根據《山東省公務員公開遴選實施辦法(試行)》(魯組發〔2015〕60號)和《關于下達市直事業單位2017年度用編進人計劃的通知》(日編〔2017〕2號)精神，現將日照市特殊教育公開遴選教師工作有關事項公告如下：

一、遴選范圍和報考條件

(一)遴選范圍

東港區、五蓮縣、莒縣特殊教育的現有在編教學人員。

(二)遴選職位

按視障、聽障兩大專業方向遴選，視障專業方向5人，聽障專業方向15人。

(三)資格條件

1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認;

2.本科及以上學歷;

3.年齡45周歲以下(1971年8月25日以后出生);

4.特殊教育專業畢業(從事盲教學的可適當放寬專業要求);

5.近五年年度考核合格及以上等次(工齡少于五年的，年度考核結果全部為合格及以上等次);

6.擔任特殊教育學科教學工作;

7.身體健康，無違法亂紀行為。

有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

(1)未經組織審核同意或推薦的;

(2)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

(3)受處間或者未滿影響期限的;

(4)按照《公務員回避規定(試行)》、《山東省事業單位公開招聘工作規程》應當回避的;

(5)法律、法規規定的其他情形。

二、報名和資格審查

(一)報名

每位報考人員限報一個職位，采取個人自愿、組織審核推薦的方式進行。

1.報名時間：8月25日，上午8:30-11:30，下午2:30-5:30。

2.報名地點：市教育局人事科。

3.報名材料

(1)從日照市教育局網站(http://www.rzjy.gov.cn)下載并如實填寫《日照市特殊教育公開遴選教師報名登記表》(詳見附件1)一式兩份。

(2)近期1寸正面免冠彩色同底版照片3張。

(3)國家承認的學歷、學位證書原件及復印件2份。

(4)身份證原件及復印件2份。

(5)《報考誠信承諾書》2份(詳見附件2)。

(6)教師資格證原件及復印件2份。

(二)資格條件審查

市教育局對報考人員進行資格條件審查，市人社局進行資格條件復審，合格的發放準考證，不合格的取消遴選資格。資格條件審查貫穿遴選工作全過程，經審查不符合報考資格條件的取消遴選資格。

三、考試內容和方法

考試分為面試、筆試兩個環節。面試采用說課、答辯的方式，分視障、聽障兩個專業組進行，主要測試履行特殊教育教師所要求的基本素質和能力，滿分100分;筆試內容為教育理論(含特殊教育基本理論)、教育法律法規等，總分100分。

應聘人員先進行面試，由招聘主管機關根據招聘崗位和面試情況確定最低合格分數線;組織合格分數線以上的應聘人員進行筆試。

按照面試成績占60%、筆試成績占40%的比例計算總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。筆試和面試的具體時間、地點另行通知。

四、考察和體檢

根據遴選職位計劃和總成績，分專業組由到低分順序確定考察人選。報考人員總成績相同的，按面試成績高低確定考察人選。因考察體檢不合格出現空缺的，從同職位人選中依次遞補。

考察工作堅持德才兼備、以德為先的用人標準。公開遴選機關派出兩名以上人員組成考察組對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其與公開遴選職位的適應度和是否存在回避情形進行全面考察，重點考察德的表現、工作實績和群眾公認程度。考察通過適當方式在一定范圍內發布考察預告。考察采取個別談話、民主測評、查閱資料和干部檔案等方法進行。考察發現干部檔案年齡、工齡、黨齡、學歷、經歷和身份等基本信息涂改、重要材料和信息造假的，視情節取消考察對象資格。實行考察工作責任制，考察組要如實反映情況和意見，客觀公正地撰寫考察材料，做出考察結論，對考察工作負責。

體檢在公開遴選機關指定的醫療機構進行，體檢標準按照公務員錄用體檢標準執行。

五、確定人選與公示

考察、體檢結束后，用人單位確定初步人選，經市人力資源和社會局、市教育局研究同意后對人選進行公示，公示期為7個工作日。

六、辦理調動及任職手續

經公示沒有影響遴選問題的，市特殊教育根據遴選職位情況，按該校崗位設置情況、教師聘用期限、總成績等綜合研究確定工作崗位和職務職級，市人力資源和社會局辦理調動手續。試用期6個月，試用期滿不能勝任遴選職位的，退回原單位，按照原職務職級安排適當工作。根據相關要求，遴選工作不涉及家屬調動問題。

日照市人力資源和社會局聯系電話：8866271

日照市教育局聯系電話：8772602

原標題：日照市特殊教育公開遴選教師公告

點擊下載>>>1-2.doc

1.日照市特殊教育公開遴選教師報名登記表

2.報考誠信承諾書

日照市人力資源和社會局 日照市教育局

2017年8月16日

（責任編輯：李明）