2017四川宜賓市臨港開發區招聘公告【招4人】
四、聘用
(一)根據公示結果，由宜賓臨港經濟技術開發區人力資源和社會局(以下簡稱區人力社保局)審核確認擬聘用人選。經審核確認的聘用人員，由用人單位與其簽訂聘用合同，辦理有關手續，建立勞動合同關系。
(二)按照勞動合同管理相關規定，對招聘人員實行聘用制管理，按《勞動合同法》及有關法規制度簽訂聘用合同。工資待遇按《宜賓臨港經濟技術開發區管理委員會關于印發〈區管委會聘用人員管理辦法(修訂)〉的通知》(宜臨港區發〔2015〕93號)規定執行。
(三)受聘人員試用期2個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用。
五、紀律與監督
本次招聘嚴格按照事業單位考試的有關規定執行，對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經發現，即取消聘用資格并追究相關人員的責任。 監督電話：5108937。
六、解釋與咨詢
本公告由區人力社保局負責解釋(0831-5201157)。各招聘崗位的具體條件，由招聘單位負責解釋。
相關咨詢電話：
區國土房管局：0831-3621901
區財政局：0831-5108191
(二)招聘信息公布網站
招聘過程中如有調整、補充等事項，將在中國三江人才網(http://www.ybrc.gov.cn/)公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用等，責任自負。
原標題：臨港人社局2017年第八次公開招聘工作人員公告
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1.2017年臨港開發區第八次公開招聘工作人員崗位表.docx
2.2017年臨港開發區第八次公開招聘工作人員報名表.doc
（責任編輯：李明）
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