3.經歷業績評價。

根據筆試、面試成績之和，按每個遴選崗位從到低分的順序，以1?2的比例確定進入經歷業績評價人選。

經歷業績評價時間：2017年9月18日至9月21日。

經歷業績評價工作由昭通市中級人民法院政治部組織實施，

經歷業績評價主要評價參加遴選人員學習和工作經歷、工作實績、受表彰情況、崗位培訓匹配程度等。參加遴選人員需要準確、真實填寫《昭通市市直機關公開遴選公務員經歷評價信息采集表》，并提交相關證實資料的原件和復印件，用于審核評價。按照《昭通市市直機關公開遴選公務員經歷業績評價信息采集表》中的評價內容，提供有關證實材料原件和復印件1份(注明“與原件一致”并加蓋所在單位政工部門公章，注明經辦人)。經歷業績評價內容中涉及教育情況的，須提供學歷學位證書原件和復印件;涉及任職情況的，須提供干部任免審批表;涉及公務員年度考核的，須提供年度考核登記表;涉及表彰獎勵的，須提供證書、審批表等有關資料，若出現審核不合格或自動放棄的，按面試成績從高到低順序依次遞補。經歷業績評價成績及綜合成績9月22日在《昭通市中級人民法院內網》公布。

(四)考察和體檢

考察時間：2017年9月23日至9月24日。

體檢時間：2017年9月26日。

根據報考人員的綜合成績按由到低分的順序，以1?1的比例等額確定進入考察和體檢人選，如考察或體檢不合格或自動放棄考察或體檢資格的，則依綜合成績名次遞補考察或體檢。

考察由昭通市中級人民法院政治部組織實施，考察工作按照德才兼備的標準，對預選對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與公開遴選崗位的適應程度進行全面了解，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度。若出現考察不合格或者自動放棄考察資格的，按照綜合成績由高到低順序依次遞補。進入考察的人員若自行放棄考察資格的，必須在體檢程序尚未開始之前，向市中級法院提交放棄考察的書面申請。

體檢嚴格按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》的標準組織實施。進入體檢的遴選人員若自行放棄體檢的，必須在體檢程序尚未開始之前，向市中級人民法院提交放棄體檢的書面申請。

(五)確定擬遴選人員和公示

昭通市中級人民法院根據考試、經歷業績評價、考察和體檢結果，提請中共昭通市中級人民法院黨組研究決定擬公開遴選人員，報市委組織部審核后，在《昭通法院網》和昭通市中級人民法院內網進行公示，公示期為7天。

(六)調動

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響遴選的，辦理調動手續; 對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩遴選，待查實并做出結論后再決定是否遴選。對有嚴重問題并查有實據的，取消遴選資格。

四、相關要求

一是參與人員在報考過程中，應及時登陸《昭通法院網》和昭通市中級人民法院內網、昭通市中級人民法院官方微信公眾號了解遴選工作進程和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯系電話暢通(聯系方式發生變化時應及時告知具體負責遴選工作的人員，聯系電話： 2150776)。若因報考人員不及時上網或聯系電話不暢通、電話聯系不主動等原因造成的后果，由報考人員本人自負。

二是遴選工作期間，在昭通市中級人民法院發出筆試、面試、體檢及其他事宜通知的規定時限內，不按時到場者即視為自動放棄相應的考錄程序資格，將按規定進行人員遞補。

三是為維護遴選的公正性，對違反遴選紀律或填報虛假信息報名的考生，視情節輕重，取消考試資格或遴選資格，并送交參加遴選人員所屬單位按有關規定處理。

四是對違反遴選紀律的工作人員，視情節輕重，分別給予批評教育、調離工作崗位或者相應的紀律處分。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

五、監督工作

市紀委第六紀工委、昭通市中級人民法院紀檢監察部門對整個遴選工作進行全程監督，及時受理遴選工作中反映的問題，對調查屬實的按有關規定嚴肅處理(監督舉報電話：2127285、2835772)。

原標題：昭通市中級人民法院公開遴選公務員公告

點擊下載>>>1-6.xls

1.《昭通市中級人民法院公開遴選崗位表》

2.《昭通市市直機關公開遴選公務員報名表》

3.《昭通市市直機關公開遴選公務員單位同意報考證明》

4.《昭通市市直機關公開遴選公務員工作經歷證明》

5.《昭通市市直機關公開遴選公務員報考誠信承諾書》

6.《昭通市市直機關公開遴選公務員經歷業績評價表》

昭通市中級人民法院

2017年8月28日

（責任編輯：李明）