2.考調(diào)實(shí)行競爭性差額考調(diào)，報(bào)名確認(rèn)并通過資格審查后，合格人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的，予以調(diào)整或取消。報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃考調(diào)計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，該職位的考調(diào)計(jì)劃予以減少或取消。職位考調(diào)計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整;職位考調(diào)計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請，經(jīng)工作人員審核同意后，給予改報(bào)其他職位;考調(diào)計(jì)劃減少或取消的情況，在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)上公布。

領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)：待定(另行通知)。

五、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

主要測試報(bào)考人員的政策水平、理論知識(shí)以及文字表達(dá)能力，總分為100分。不劃定筆試范圍，不指定參考用書。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)：見筆試準(zhǔn)考證。

(二)面試

主要測試應(yīng)試者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，總分為100分。根據(jù)職位考調(diào)計(jì)劃數(shù)按筆試成績從高到低1：3的比例確定面試人員(同一職位參加考調(diào)人員筆試總成績末位并列，同時(shí)進(jìn)入面試)。

未完成面試或未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(三)總成績計(jì)算

總成績由筆試成績、面試成績組成。筆試成績占考試成績的60% ;面試成績占考試成績的40%。筆試成績、面試成績、總成績均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績相同的，通過復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對(duì)象。

六、體檢

根據(jù)考調(diào)對(duì)象的總成績與計(jì)劃考調(diào)人數(shù)由高到低按1:1比例確定，總成績末位出現(xiàn)并列的，按筆試成績高者列為體檢對(duì)象。體檢不合格者不列入考察對(duì)象，體檢不合格的不再遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。 體檢地點(diǎn)、時(shí)間另行通知。

七、考察

根據(jù)職位考調(diào)計(jì)劃數(shù)，按總成績由高到低等額確定考察對(duì)象，總成績并列的，以筆試成績高者確定為考察對(duì)象。考察不合格的，不再遞補(bǔ)。考察工作由市委政法委考調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施。

考察政審工作由市委政法委政治部負(fù)責(zé)，主要對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績、廉情況和其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開考調(diào)職位的適應(yīng)程度以及是否需要回避等進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中，經(jīng)考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定有《考調(diào)方案》“不得報(bào)考條件”所列情況之一者，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

八、確定調(diào)動(dòng)人員

1、經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的，在畢節(jié)市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.bijie.gov.cn/)等媒體上公示7天，接受社會(huì)監(jiān)督。

2、公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響考調(diào)的，確定為擬調(diào)動(dòng)人選，報(bào)市委組織部辦理調(diào)動(dòng)及有關(guān)手續(xù);對(duì)公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響調(diào)動(dòng)的，取消考調(diào)資格，一是難以查實(shí)的，暫緩調(diào)動(dòng)，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)。

九、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立市委政法委考調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組。由政法委常務(wù)副書記何志勇任組長，其他領(lǐng)導(dǎo)任成員，請紀(jì)檢組全程監(jiān)督，接受市委組織部全程指導(dǎo)。

本方案由市委政法委考調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。本方案未盡事宜，由書記辦公會(huì)議研究確定。

咨詢聯(lián)系電話：0857--8638848

聯(lián)系人：吳春梅 15186139825

周 璐 15117585005

原標(biāo)題：2017年畢節(jié)市委政法委所屬事業(yè)單位考調(diào)公告

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畢節(jié)市委政法委所屬事業(yè)單位面向全市公開考調(diào)工作人員報(bào)名表

畢節(jié)市委政法委所屬事業(yè)單位面向全市公開考調(diào)工作人員職位表

中共畢節(jié)市委政法委員會(huì)

2017年8月31日

（責(zé)任編輯：李明）