2017黑龍江哈爾濱市直機關公開遴選公務員公告【招111人】
為進一步加強哈爾濱市市直機關公務員隊伍建設，拓寬基層公務員上行通道，樹立正確選人用人導向，按照《公務員法》和《公務員公開遴選辦法(試行)》等規定，經市委、市政府同意，市委組織部、市人力資源和社會局共同決定組織實施2017年哈爾濱市市直機關公開遴選(選調)公務員工作。現將有關事項公告如下：
一、遴選計劃
本次計劃公開遴選(選調)公務員(含參照公務員法管理事業單位工作人員，下同)111名。具體遴選(選調)職位、人數、條件等詳見《哈爾濱市市直機關公開遴選(選調)公務員職位計劃表》(以下簡稱《遴選(選調)計劃》)。《遴選(選調)計劃》詳見以下網站：
(一)哈爾濱先鋒網
(http://www.hrbxfw.gov.cn)
(二)哈爾濱市人力資源和社會局網站
(http://www.hrblss.gov.cn)
(三)哈爾濱市公務員遴選網站
(http://2017lx.ibaoming.net)
二、遴選(選調)范圍和條件
遴選(選調)范圍為全省各市(地)及以下機關(含中、省直垂直管理系統市地及以下、農墾和森工系統管理局及以下)公務員、參照公務員法管理機關(單位)工作人員中已進行登記且在編在崗的現任鄉科級正職及以下領導職務和現任主任科員及以下或其他相當職務層次非領導職務的人員。
(一)報考人員應符合《中華人民共和國公務員法》和《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的資格條件，同時需具備以下條件：
1.具有良好的政治、業務素質，品行端正;
2.具有正常履行職責的身體條件;
3.大學本科及以上文化程度;
4.除崗位特殊要求外，年齡一般應在35周歲以下，碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到不超過40周歲;
5.具有連續2年以上機關、參照公務員法管理機關(單位)的工作經歷(其所在單位被批準為機關、參照公務員法管理時間應滿2年以上);
6.考生按現職務層次報考，報考主任科員職位，須現任鄉科級正職領導職務、主任科員，報考副主任科員職位，須現任鄉科級副職領導職務、副主任科員。遴選(選調)單位對職務層次有特殊規定的，允許高職務層次人員報考低職務崗位，但錄用后按照遴選(選調)單位招考職務層次任職;
7.歷年年度考核均為稱職以上等次;
8.符合相關單位擬遴選(選調)職位要求的其他資格條件。
年齡、工作經歷和任職年限計算截止時間為2017年9月7日。
(二)有下列情形之一的，不得參加公開遴選(選調):
1.尚在試用期的新錄用公務員、參照公務員法管理機關(單位)工作人員;
2.按照國家規定，到定向崗位工作未滿服務年限的;
3.歷次遴選(選調)考試中被認定為舞弊等違反遴選(選調)紀律的;
4.曾受黨紀、政紀處分的;
5.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;
6.法律、法規及有關政策規定的其他情形。
（責任編輯：李明）
電子營業執照