因工作需要，經(jīng)研究決定，擬面向全縣中小公開遴選部分學(xué)科教師到鄖西縣第一中學(xué)任教，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、遴選原則

公平、公正、公開、擇優(yōu);注重能力和實績。

二、崗位計劃(見附件)

三、遴選對象

我縣2014年9月1日前參加教育工作的在編教師(以縣人社局下發(fā)的招聘文件時間為準(zhǔn))。

四、遴選條件

1、具備崗位要求的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，身心健康。

2、起點學(xué)歷必須是全日制本科及以上，且專業(yè)對口。

3、35周歲以下(即1982年1月1日以后出生)。

4、具有高中教師資格證書。

有下列情形之一的不得參加選聘：

1、曾受過黨紀(jì)政紀(jì)處分未撤銷或年度考核有一年為不合格等次的人員。

2、近三學(xué)年(2014.09-2017.08)一學(xué)期內(nèi)連續(xù)請假1個月或累計2個月以上者(國家規(guī)定的法定假日除外)。

五、報名方式

1、報名時間：2017年9月4日(上午8:30—12:00)。

2、報名地點：鄖西縣教育局人事股。

3、報名要求：

(1)每人限報一個崗位。報名者須填寫《鄖西縣第一中學(xué)2017年公開遴選教師報名表》(附件1)，并攜帶本人有效證件(身份證、畢業(yè)證、教師資格證、近3年的獲獎證書等證件原件及復(fù)印件、出具2014年以來從事班主任等工作的證明原件)。

(2)報名時簽訂誠信承諾書(附件2)。

所提供材料必須真實有效，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消本人參聘資格，三年內(nèi)不得參加縣直公開遴選，同時給予相關(guān)人員紀(jì)律處分。

六、考試內(nèi)容及時間

考試采取講課、工作實績考核的方式進(jìn)行。

(一)講課(80%)：

講課主要測試遴選者的基本業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)能力，講課定于 9月6日，內(nèi)容為現(xiàn)行高中一年級(下)教材的一個課時，講課地點另行通知。分類抽簽決定面試順序和內(nèi)容。評委根據(jù)評分標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)場打分公布成績，考生現(xiàn)場確認(rèn)。

(二)工作實績量化考核(20%)：

考核主要考察遴選者政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及適應(yīng)遴選崗位所需要的綜合素質(zhì)等。考核堅持“客觀、公正”的原則，主要考核考察遴選者自2014年以來的師德表現(xiàn)、教育教學(xué)水平、教育科研能力、從事班主任工作、所獲榮譽等，具體見《鄖西縣第一中學(xué)2017年公開遴選教師工作實績量化考核細(xì)則》。

根據(jù)崗位計劃數(shù)按綜合成績從高到低確定擬聘用人員。

七、聘用

1、公示：對擬聘用人員，在鄖西教育信息網(wǎng)公示7個工作日。公示期間，設(shè)立咨詢舉報電話(縣教育局人事股：0719-6221305)，接受社會監(jiān)督。

2、聘用：公示無異議后，依據(jù)崗位計劃對擬聘人員按總成績從高到低確定人選，擬聘人員試用期一年，試用期滿后經(jīng)用人單位考核合格后，按程序辦理聘用手續(xù)。考核不合格者，一律退回原單位。

聘用人員到崗后，必須與原單位解除崗位聘用關(guān)系，參加新單位的崗位競聘，若新單位無本人原聘用相應(yīng)的空崗，采取降低一個崗位等級執(zhí)行臨時工資。

八、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)公開遴選工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，縣教育局成立高中公開遴選教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣教育局局長楊耀東同志任組長，副局長張再華、鄖西縣第一中長張萬州同志任副組長，縣教育局人事股、監(jiān)察室、鄖西縣第一中學(xué)相關(guān)同志任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(設(shè)在縣教育局人事股，程友權(quán)同志任辦公室主任)。整個遴選工作必須在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由縣教育局人事股和鄖西縣第一中學(xué)具體組織實施，監(jiān)察室進(jìn)行全程監(jiān)督。

原標(biāo)題：鄖西縣第一中學(xué)2017年公開遴選部分學(xué)科教師公告

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鄖西縣第一中學(xué)公開遴選教師報考誠信承諾書

鄖西縣第一中學(xué)公開遴選教師報名表

鄖西縣第一中學(xué)公開遴選教師崗位要求

鄖西縣第一中學(xué)公開遴選教師工作實績量化考核細(xì)則

鄖西縣教育局

2017年8月31日

（責(zé)任編輯：李明）