2017江蘇連云港市地震局所屬事業單位遴選公告【招1人】

五、考試

考試采用筆試和面試相結合的方式進行，由連云港市地震局組織實施。

(一)筆試

筆試主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質，不指定考試范圍。筆試總分為100分，設合格分數線為50分。筆試時間地點另行通知。

(二)資格復審

筆試結束后，在筆試合格人員中，根據筆試成績從到低分的順序和招聘崗位擬聘用的人數，按1:5的比例確定資格復審人選。資格復審時，應聘人員須提供身份證、學歷證書等證明符合應聘條件的材料原件，同時提供單位同意報考證明。

資格復審合格人員直接進入面試;資格復審不合格的，取消面試資格，并在應聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從到低分的順序依次遞補。請進入資格復審范圍內的應聘人員，以及其他排名較前的人員，在筆試成績公布后保持聯系方式暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，無法聯系者視為自動放棄。

(三)面試

面試采用結構化面試的方式。面試成績總分為100分，面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數線為60分;面試已經形成競爭的崗位，面試合格分數線為50分。面試成績當場通知應聘人員。面試時間、地點另行通知。

(四)總成績計算

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。采用百分制計算應聘人員總成績，總成績按四舍五入法保留兩位小數。

(五)成績公布

筆試、面試成績、總成績及排名，分別在筆試、面試結束后5個工作日內在連云港市地震局“通知公告”(http://dzj.lyg.gov.cn/)上公布，應聘人員可直接登錄查詢。

六、體檢和考察

考試結束后，在考試合格人員中，按照總成績從到低分的順序，根據遴選崗位擬招聘人數，按1:1的比例確定參加體檢人員。如總成績相同，按面試成績高低確定參加體檢人員，如面試成績仍相同，需組織加試，方式另定。體檢由連云港市地震局組織，體檢參照人力資源社會部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。體檢結束后，由連云港市地震局負責組織對體檢合格人員進行考察。

七、公示

根據考試成績、體檢、考察結果確定擬聘用人員。對擬聘用人員在連云港市人力資源和社會網、連云港市地震局網站公示7個工作日。公示內容包括遴選單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、遴選考試成績、排名等。

因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現遴選崗位空缺時，由連云港市地震局決定是否遞補。如遞補，在考試合格人員中，按總成績從到低分的順序依次遞補。

八、聘用

對公示無異議人員，由連云港市地震數據處理中心按規定為其辦理有關聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。聘用審批后不再進行遞補。

試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。

九、注意事項

(一)應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格、考試過程中作弊等違反公開遴選紀律的應聘人員，將取消應聘資格。

(二)連云港市地震局將以電話、短信或郵件的方式通知應聘人員考試的相關安排，在此期間，應聘人員必須保持通訊正常，若出現由于應聘人員本人原因導致錯過考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。

(三)聘用人員必須在規定時間內報到，逾期不能報到的，遴選單位不保留其聘用資格。

十、紀律、監督

本次遴選由連云港市紀委派駐第七紀檢組實施監督。監督舉報電話：0518-81881120，舉報郵箱：sjwpzqz@163.com。