(三)資格審核

縣九龍經(jīng)開區(qū)管委會根據(jù)選調(diào)條件和崗位要求，對報(bào)名者所提交的材料進(jìn)行資格審核。

(四)組織考試

1、筆試。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，考試時(shí)間為150分鐘，滿分為100分。主要測試行政能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

具體考試的時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。

崗位選調(diào)人數(shù)與符合該崗位報(bào)名條件人數(shù)的比例不得低于1：3，未達(dá)到比例的，報(bào)經(jīng)相關(guān)部門同意，相應(yīng)核減或取消選調(diào)計(jì)劃。

2、結(jié)構(gòu)化面試。滿分為100分，面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，主要測試選調(diào)人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力等。

面試入圍人選按照筆試成績排名按崗位選調(diào)計(jì)劃1：2的比例確定。結(jié)構(gòu)化面試后，考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，綜合成績相同的，以筆試成績高的排前。綜合成績的合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者，不予選調(diào)。筆試、面試、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(五) 體檢與考察

根據(jù)綜合成績排名，按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定體檢對象。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和程序參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢不合格者直接淘汰，按綜合成績排名依次遞補(bǔ)。

體檢合格后，按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，依據(jù)職位職責(zé)要求，對考察對象的"德、能、勤、績、廉"進(jìn)行全面考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)，導(dǎo)致該選調(diào)崗位考察人選空缺時(shí)，則從報(bào)考同一崗位參加面試人員中依綜合成績從到低分依次遞補(bǔ)，若綜合成績相同，則以筆試能力測試成績高低確定，經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。

(六)公示和辦理調(diào)動手續(xù)

根據(jù)考察結(jié)果，決定擬選調(diào)人員，并在炎陵縣政府公眾網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響調(diào)入的人員，正式確定為公開選調(diào)對象，并依相關(guān)程序辦理手續(xù)。

五、紀(jì)律監(jiān)督

1、本次公開選調(diào)工作接受社會各界的監(jiān)督。

2、公開選調(diào)過程中，存在需要回避情況的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律，對失密泄密、徇私舞弊者，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。

4、報(bào)考人員有弄虛作假、隱瞞事實(shí)真相、搞非組織活動等違紀(jì)行為的，取消其資格并進(jìn)行組織處理。

5、 本《公告》確定的選調(diào)條件等，因特殊情況需要變更的，由縣九龍經(jīng)開區(qū)管委會通過炎陵縣政府公眾信息網(wǎng)進(jìn)行及時(shí)公告。

6、監(jiān)督電話：0731- 26290222 0731-26290290

原標(biāo)題：2017炎陵縣九龍經(jīng)開區(qū)選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員公告

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九龍經(jīng)開區(qū)公開選調(diào)工作人員職位表.xls

炎陵縣九龍經(jīng)開區(qū)管委會

2017年9月8日

（責(zé)任編輯：李明）