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　　四、考試

　　考試包括筆試和面試。

　　(一)筆試

　　1、筆試科目

　　筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》，以閉卷方式進(jìn)行，每科分值滿分為100分。

　　2、開考比例：招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到1：3才予開考。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例又屬特殊崗位確實(shí)需要開考的，由同級(jí)政府人社部門按程序?qū)彾?對(duì)確定不能開考的崗位，由招聘單位及時(shí)通知報(bào)考人員。

　　3、筆試時(shí)間：2014年7月12日(星期六)

　　上午9：00—11：00 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

　　下午15：00—17：00 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

　　5、考試地點(diǎn)：崇左市(詳見《準(zhǔn)考證》、7月2日在崇左市人事考試網(wǎng)公布，敬請(qǐng)考生關(guān)注)。

　　6、筆試命題、評(píng)卷：由自治區(qū)人事考試院負(fù)責(zé)筆試命題和評(píng)卷工作。

　　7、筆試組織：筆試的考務(wù)工作由同級(jí)政府人社部門組織實(shí)施。

　　8、筆試成績公布：筆試評(píng)卷工作完成后，考生成績?cè)趶V西崇左市人事考試網(wǎng)(http://chongzuo.gxpta.com.cn) 、廣西崇左人才網(wǎng)(www.gxczrc.com)查詢。

　　9、合格分?jǐn)?shù)線確定：根據(jù)筆試成績，劃定合格分?jǐn)?shù)線。合格分?jǐn)?shù)線由同級(jí)政府人社部門劃定。不達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能確定為面試人選。

　　(二)面試

　　1、面試人員的確定。招聘單位同級(jí)政府人社部門根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，按筆試合格成績從到低分以1：3的比例確定面試人選(如末名出現(xiàn)成績并列的，一并進(jìn)入面試)。達(dá)不到1：3面試比例的崗位，屬特殊崗位確實(shí)需要進(jìn)人的，必須經(jīng)招聘單位主管部門同意，報(bào)同級(jí)政府人社部門批準(zhǔn)后，才能進(jìn)入面試程序。市直事業(yè)單位面試人員在廣西崇左市人事考試網(wǎng)(http://chongzuo.gxpta.com.cn) 、廣西崇左人才網(wǎng)(www.gxczrc.com)公布。各縣(市、區(qū))面試人員在當(dāng)?shù)卣W(wǎng)即寧明新聞網(wǎng)(www.gxnmnews.com)、憑祥市人民政府網(wǎng)(www.pxzf.gov.cn)、龍州縣人民政府網(wǎng)(www.longzhou.gov.cn)、天等政府網(wǎng)(www.tiandeng.gov.cn)、大新縣人民政府網(wǎng)(www.daxin.gov.cn)、扶綏縣人民政府網(wǎng)(www.fusui.gov.cn)、崇左市江州區(qū)人民政府(www.czsjzq.gov.cn)公布。

　　2、面試的組織。

　　(1)面試工作由同級(jí)政府人社部門組織實(shí)施，評(píng)委由具有考官資格的人員組成。

　　面試按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》進(jìn)行。

　　(3)面試實(shí)行嚴(yán)格驗(yàn)證制度。面試人員按本《簡章》規(guī)定攜帶全部應(yīng)聘材料原件，經(jīng)招聘單位驗(yàn)證無誤后方能進(jìn)入面試。驗(yàn)證時(shí)，招聘單位要認(rèn)真核對(duì)報(bào)考人員提供的證件材料。證件及材料原件必須真實(shí)可靠。報(bào)考人員因提供的證件(如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、準(zhǔn)考證、專業(yè)技術(shù)資格證及有關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料原件等相關(guān)材料)不全或不真實(shí)的，招聘單位有權(quán)取消報(bào)考人員的面試資格，所有責(zé)任由報(bào)考人員自己承擔(dān)。2014年普通高校畢業(yè)生原則上在7月31日前要提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件，否則予以取消資格。

（責(zé)任編輯：李明）