三、報名及資格審查

　　報名時間為2017年9月25日至9月27日。報名采取報考者個人自愿申請并經組織推薦的方式進行。符合條件的報考者個人提出申請，經所在單位推薦，按照干部管理權限經縣區組織、人社部門審查同意后，到各遴選部門報名(具體報名地點見附表)，審查報考資格，各遴選部門將資格審查合格人員按人事管理權限分別報市委組織部、市人力資源和社會局進行資格復審。

　　報名人員除填寫報名登記表(一式三份)外，同時提供以下材料：本人所在單位及縣區組織、人社部門出具的同意報考的介紹信、基層工作經歷及遴選職位所要求的從事某方面工作經歷證明，全國干部人事檔案專項審核工作專用《干部任免審批表》復印件，本人身份證、畢業證、學位證原件及復印件，近期二寸免冠彩色照片5張。報考者應對提供材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消資格，追究責任。本次遴選收取報名費150元。

　　本次遴選原則上計劃遴選人數與報名合格人數達到1：3，方可組織遴選工作。達不到規定比例的，依次遞減該職位遴選計劃，允許該職位報名人員改報其他職位。

　　四、遴選方式

　　遴選工作按照《公務員公開遴選辦法(試行)》的相關規定，采取筆試、面試、考察考核相結合方式進行。筆試工作由市委組織部、市人力資源和社會局統一組織，面試和考察考核工作由各遴選主管部門負責組織實施。

　　筆試。滿分為100分，主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字寫作能力及綜合素質。筆試成績占綜合成績的60%。筆試結束以后，分職位依據筆試成績由高到低排序后，按計劃遴選人數1: 2-3的比例確定面試對象。

　　面試。滿分為100分，采取結構化面試的方式進行，重點測試報考者的專業素質、業務水平及綜合能力。面試成績占綜合成績的40%。

　　綜合成績=筆試成績X60%+面試成績X40%。面試結束后，分職位依據綜合成績由高到低排序后，按計劃遴選人數1: 2-3的比例確定遴選考察對象。

　　考試安排。筆試時間為2017年10月14日上午9：00—11：30，具體地點詳見準考證(準考證到報名地點領取)。面試時間由各主管部門確定后另行通知。

　　考察考核。主要了解考察對象的政治思想表現、道德品質、工作經歷和實績以及勝任本崗位的能力，同時審查考察對象的人事檔案。凡發現人員身份、出生時間、參加工作時間、入黨時間、學歷學位、工作經歷上弄虛作假，偽造檔案或檔案材料涂改嚴重的，取消遴選資格。

　　五、確定擬遴選人員

　　(一)會議研究。遴選主管部門召開黨組(黨委、行政)會議，聽取考察情況，綜合分析考察人選情況后，按照人崗相適的原則和職位需求，分職位按計劃遴選人數1：1的比例確定擬遴選人員。

　　(二)體檢公示。組織各職位確定的擬遴選人員進行體檢，體檢不合格人員取消遴選資格，按照綜合成績依次遞補。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和人力資源社會部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。

　　體檢合格人員由各遴選主管部門分別在擬遴選人員所在單位、用人單位進行公示，公示期為5個工作日。

　　(三)辦理調動手續。公示期滿后，對沒有反映或反映問題不影響遴選的，各遴選主管部門將遴選結果報市委組織部、市人力資源和社會局研究決定后，公布遴選結果。

　　對擬遴選人員進行3個月的試用期。試用期滿考核合格的，按照人事管理權限和有關規定辦理調動手續;試用期滿考核不合格的，退回原單位工作。

　　六、組織實施及監督

　　公開遴選工作在市委組織部、市人力資源和社會局的統一指導下，由各遴選主管部門按照公開、平等、競爭、擇優原則組織實施。遴選工作開始前，各遴選主管部門依據本《公告》制定具體實施方案，進一步明確遴選工作相關事項，按人事管理權限經組織、人社部門審核同意后組織實施。遴選過程中對一些關鍵環節要嚴密組織，相關信息要及時通過遴選部門網站或其他方式面向社會公開，接受各方面監督。遴選各環節出現違紀違規和工作失誤等相關問題，一經查實，予以責令糾正或者宣布無效，并嚴肅追究遴選主管部門領導和相關人員責任。

　　查詢網址： 張掖黨建網

　　張掖市人力資源和社會局網

　　監督電話：市紀委監察局：(0936)12388

　　市委組織部：(0936)12380

　　市人力資源和社會局：(0936)8360106

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　　1.張掖市2017年市直機關事業單位公開遴選工作人員職位表

　　2. 2017年市直機關事業單位公開遴選工作人員報名登記表

　　原標題:中共張掖市委組織部 張掖市人力資源和社會局關于2017年市直機關事業單位公開遴選工作人員的公告

　　中共張掖市委組織部 張掖市人力資源和社會局

　　2017 年9月13日

（責任編輯：李明）