(三)筆試

本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何單位舉辦考前培訓(xùn)班。

1.時間地點。2017年9月29日(星期五)上午8:30—11:30在承德市區(qū)進行，具體考場地點詳見筆試準(zhǔn)考證。報考人員需持本人身份證和筆試準(zhǔn)考證參加筆試。

2.筆試內(nèi)容。主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)，滿分100分。

3.公布筆試成績。筆試結(jié)束一周(工作日)后，考生可登錄承德市人事培訓(xùn)考試網(wǎng)自行查詢筆試成績，進入資格復(fù)審人選、資格復(fù)審時間地點。市人社局劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，按照該職位筆試成績從高到低的順序，以3:1進入面試的人選比例，確定進入資格復(fù)審人選，比例內(nèi)末位并列的都進入面試。筆試合格分?jǐn)?shù)線以下人員不得確定為進入資格復(fù)審人選。

(四)資格復(fù)審

面試前，市人社局組織遴選機關(guān)對面試人選進行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括：本人身份證、報名表、準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證書以及證明遴選職位要求條件的其他證明材料的原件及加蓋單位公章的復(fù)印件。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并按筆試成績依次遞補，符合條件者準(zhǔn)予參加面試。

(五)面試

1.面試時間。本次面試由市人社局組織，遴選機關(guān)協(xié)助做好相關(guān)工作。具體面試時間、地點另行通知。

2.面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，重點測試報考者履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力等，滿分100分。

3.面試組織。面試官由7人組成，選派公道正派、熟悉面試測評工作的人員擔(dān)任，考官由市人社局負責(zé)抽調(diào)。面試考點實行封閉管理，面試成績將在面試結(jié)束后在面試考點公布。

(六)合成總成績

合成總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

面試測試結(jié)束后，市人社局將及時將考試總成績在承德人事培訓(xùn)考試網(wǎng)進行公布并通知報考人員。根據(jù)總成績從高到低的順序，按遴選計劃等額確定體檢、考察人選。比例內(nèi)總成績相同的，依次按筆試成績高者、基層工作經(jīng)歷長者、學(xué)歷學(xué)位高者的順序確定，都相同的一并進入體檢、考察，根據(jù)體檢、考察情況確定擬遴選人員。

(七)體檢與考察

1.體檢。由市人社局監(jiān)督指導(dǎo)，遴選機關(guān)組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進行。面試結(jié)束后一周內(nèi)，組織體檢人員到市級體檢機構(gòu)進行體檢。因體檢不合格或放棄體檢造成遴選名額空缺的，按總成績從高到低依次遞補。

2.考察。由市人社局監(jiān)督指導(dǎo)，遴選機關(guān)組織實施。選派2名以上人員組成考察組，考察前，要在擬遴選人員所在單位發(fā)布考察預(yù)告。考察組要嚴(yán)格審閱考察對象的干部檔案，核實是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認(rèn)填報的信息材料是否真實，如實寫出考察報告，考察人要署名歸檔。報考人員所在單位和任免機關(guān)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的有關(guān)情況，并寫出考察報告。

(八)確定人選、公示與辦理相關(guān)手續(xù)

考察結(jié)束后，由市人社局會同遴選機關(guān)綜合考試考察情況和職位需求，擇優(yōu)確定擬任職人員。在市人力資源和社會局網(wǎng)和遴選機關(guān)網(wǎng)站共同進行公示，遴選機關(guān)沒有網(wǎng)站的在承德市人力資源和社會網(wǎng)公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任職的，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格。

原標(biāo)題：承德市人力資源和社會局關(guān)于市行政審批局公開遴選公務(wù)員公告

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1、承德市行政審批局公開遴選公務(wù)員報名表

2、承德市行政審批局公開遴選公務(wù)員遴選職位表

3、2017年國家公務(wù)員考試專業(yè)分類目錄

承德市人力資源和社會局

2017年9月14日

（責(zé)任編輯：李明）