2017貴州黔西南州發展和改革委員會考調公務員公告【招1人】
根據《中華人民共和國公務員法》等法律法規和《關于黔西南州州級機關、事業單位工作人員調配工作有關問題的通知》(州委辦字〔2014〕8號)、《關于2017年州直機關空編補員剩余計劃使用的通知》精神，經研究，州發改委2017年擬面向全州考調公務員1名。為確?？颊{工作順利進行，特制定本實施方案。
一、工作原則及程序
考調工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取公開考試，公開監督和嚴格考核的辦法，按照考調方案的要求，發布考調公告、組織報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、確定考調人員、公示考調結果、辦理調動手續的程序進行。
二、組織領導
成立黔西南州發展和改革委員會公務員考調工作領導小組。其組成人員如下：
組 長：高振敏
副組長：劉 華、方 洪
成 員：農文敏、匡云正、胡耀藝、羅悅天、徐發強、郭高金
領導小組下設辦公室在人事教育科，負責考調日常工作事務。
三、考調計劃及職位
州發改委行政編制文秘人員1名。
四、考調的范圍及條件
(一)考調范圍
全州已進行公務員登記且在編在崗的公務員;通過四級聯考進入參照公務員法管理機關中已進行參公登記且在編在崗的工作人員。
(二)考調條件
1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，工作能力強，實績突出，群眾公認;
2.具有公開考調職位要求的任職經歷和工作能力，年齡在30周歲及以下(1986年9月1日后出生);年齡時間計算到2017年9月1日止。
3.應當具有國家承認的全日制大學本科及以上文化程度;
4.有2年及以上公務員(參公管理人員)工作經歷;近2年年度考核均為稱職及以上;
5.具有正常履行職責的身體條件;
6.符合公開考調職位要求的其他資格條件;
7.法律、法規規定的其他條件。
（責任編輯：李明）
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