(二)資格初審。

綿陽市住房公積金管理中心對報名信息和材料進行初步審查。資格審查將貫穿公開選調全過程，報名者對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消公開選調資格。

(三)考試。

考試分為筆試(技能測試)和面試。總成績為滿分100分，按照筆試(技能測試)成績×50%+面試成績×50%的方式計算。

綜合文秘崗位參加筆試、面試;計算機崗位參加技能測試、面試。

1.筆試。

(1)筆試時間、地點另行通知。

(2)筆試內容主要測試文字寫作及公文處理能力。

2.技能測試。

(1)技能測試時間、地點另行通知。

(2)技能測試主要考察計算機實際操作能力。測試內容：計算機網絡基礎應用，Windows、Linux操作系統、SQLServer、Oracle數據庫的基本操作、各主流瀏覽器的基本操作，IT設備與辦公設備的日常維護操作等。

參加筆試、技能測試人員需帶上本人有效身份證，提交學歷、學位證復印件1份(帶原件核對)、綿陽市住房公積金管理中心公開選調事業單位工作人員報名登記表原件1份、本人2016年度考核登記表復印件1份(主管部門蓋鮮章)、近期免冠2寸彩照2張。

筆試(技能測試)成績和參加面試人員名單在考試結束7個工作日內在綿陽市住房公積金管理中心門戶網站公布。

3.面試。

(1)面試人員確定：根據考生的筆試(技能測試)成績，按公開選調名額1：3的比例從高到低確定參加面試人選(最后一名筆試成績相同的，可一并進入)。未形成競爭的崗位，其筆試(技能測試)成績低于75分的不能進入面試。

(2)面試時間、地點另行通知。

(3)面試人員持本人有效身份證到指定考點參加面試。面試采取結構化面試的方式進行，面試當天未按規定時間到考場候考的視為自動放棄資格。面試成績將于面試之日當場公布，面試成績和總成績排名、進入考察人員名單將在面試結束后5個工作日內在綿陽市住房公積金管理中心戶網站上發布。劃定最低合格分數線，總成績須高于70分的方可進入體檢環節。

(四)體檢和考察。

1.體檢。按綜合考核成績從高到低等額確定考察人選進行體檢。體檢項目根據有關規定由選調單位指定縣級以上綜合性醫院進行(費用自理)，具體組織工作由選調單位負責。因體檢不合格出現缺額的，經選調單位研究，可按照綜合考試成績從高到低依次等額確定遞補人選。

2.考察。堅持德才兼備、以德為先的用人標準，注重工作實績，全面了解考察對象的政治素質、道德品行、業務水平和工作表現、廉潔自律等方面的情況。同時，查閱干部檔案，核實有關材料。

(五)公示。

考察合格人員，將在綿陽市住房公積金管理中心官方網站和綿陽人事考試網上予以公示，公示期5個工作日。公示期接受社會舉報，舉報者應以真實姓名，實事求是地反映問題。被公示人員因被舉報查證屬實，取消公開選調資格,出現空缺名額的，經選調單位研究，可擇優等額遞補，遞補人員須參加考察和體檢。

六、調動

綿陽市住房公積金管理中心根據綜合考核成績、考察情況和體檢結果，集體討論確定擬選調人員,按事業單位人事管理規定辦理調動手續。

七、其它事項

綿陽市住房公積金管理中心紀委將全程監督公開選調工作，接受社會監督。對違反紀律、弄虛作假的報考人員及相關工作人員,按相關紀律規定處理。

本公告由綿陽市住房公積金管理中心負責解釋。

監督電話0816-2236793

聯系電話：0816-6037187

原標題：綿陽市住房公積金管理中心關于公開選調工作人員的公告

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1.綿陽市住房公積金管理中心公開選調事業單位工作人員崗位表

2.綿陽市住房公積金管理中心公開選調事業單位工作人員報名登記表

綿陽市住房公積金管理中心

2017年9月30日

（責任編輯：李明）