根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(省政府第139號(hào)令)、《廣東省市級(jí)以下事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》(粵辦發(fā)〔2017〕10號(hào))、《江門市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施意見(jiàn)》(江人社發(fā)〔2010〕573號(hào))等文件精神，經(jīng)江門市人力資源和社會(huì)局同意，江門市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心(公益三類事業(yè)單位)現(xiàn)面向江門市直事業(yè)單位在編人員公開(kāi)選聘副主任(管理八級(jí))1名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和職責(zé)

(一)招聘崗位：江門市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心副主任(管理八級(jí))1名。

(二)崗位職責(zé)：

1.組織編制中心年度工作計(jì)劃、有關(guān)的工作措施和工作制度，并且抓好落實(shí)。

2.對(duì)職業(yè)研究開(kāi)發(fā)的建設(shè)和發(fā)展等重大問(wèn)題提出建設(shè)性的建議和意見(jiàn)。

3.協(xié)助主任開(kāi)展中心建設(shè)發(fā)展和業(yè)務(wù)管理工作;負(fù)責(zé)中心共青團(tuán)、婦女工作及計(jì)劃生育工作。

4.指導(dǎo)協(xié)調(diào)中心各部門開(kāi)展工作，組織實(shí)施考務(wù)信息化建設(shè)工作，協(xié)助主任解決實(shí)際工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，督促各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作順利完成。

5.完成上級(jí)交辦的其他工作。

二、應(yīng)聘資格條件

(一)思想政治素質(zhì)好，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，有履行崗位職責(zé)所需的理論素養(yǎng)和政策水平;

(二)事業(yè)心強(qiáng)，有責(zé)任擔(dān)當(dāng)，工作勤奮，作風(fēng)正派，廉潔奉公，遵紀(jì)守法;

(三)具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和工作業(yè)務(wù)能力;

(四)身體健康，具有正常履職的身體條件;

(五)具有大學(xué)本科或以上學(xué)歷，專業(yè)要求：機(jī)械工程及自動(dòng)化、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、會(huì)計(jì)學(xué)、法學(xué)或行政管理專業(yè);

(六)年齡50歲以下(1967年10月1日后出生);

(七)具有五年或以上職業(yè)技能鑒定工作經(jīng)歷(計(jì)算工作經(jīng)歷時(shí)間截止到2017年10月1日)，其中管理崗位人員應(yīng)具備管理九級(jí)崗位3年或以上工作經(jīng)歷;專業(yè)技術(shù)崗位人員應(yīng)具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)(崗位)工作經(jīng)歷。

(八)符合有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)、法律法規(guī)和行業(yè)主管部門規(guī)定的其他任職資格條件。

三、對(duì)象范圍：

江門市直事業(yè)單位在編工作人員。

四、注意事項(xiàng)：

(一)招聘公告所列資格條件為最低條件，凡資格條件高于公告規(guī)定要求者均可報(bào)名。

(二)須征得現(xiàn)工作單位同意。

(三)以下人員不得報(bào)名應(yīng)聘：與江門市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心及上級(jí)主管部門江門市人力資源和社會(huì)局在職在編工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的;行政處分或事業(yè)單位處分正在處內(nèi)的人員;因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員。

(四)從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及工作人員與應(yīng)聘者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

（責(zé)任編輯：李明）