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            2017廣東廣州醫(yī)科大本部招聘公告【招10人】

            (二)面試

            1.面試入圍人員確定方法

            面試人選按照筆試成績由高到低的排序,招聘1人的崗位按照1:5的比例進行確定,招聘2人及以上的崗位按照1:4的比例進行確定。面試人數(shù)達不到設(shè)定比例的,按實際符合面試條件的人數(shù)進行面試。免筆試人員直接進入面試,與經(jīng)筆試入圍人員一同接受面試考核。

            進入面試人員放棄面試考核的,用人單位可按照筆試成績從高到低依次遞補其他考生。

            2.資格復(fù)查及面試通知

            進入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,根據(jù)招聘單位通知的時間,攜帶身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生暫時沒有學(xué)歷學(xué)位證書的,以就業(yè)推薦表及畢業(yè)成績單代替)及崗位條件要求的相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件,接受人事部門工作人員的招聘資格復(fù)查,復(fù)查通過后由工作人員現(xiàn)場開具面試通知書,告知面試具體時間、地點及面試流程。

            資格復(fù)查的時間和方式由用人單位另行通知。

            3.面試內(nèi)容及成績

            面試內(nèi)容包括面談和實操考核(授課或技能實踐等)兩個環(huán)節(jié),均采用百分制,其中面談成績占面試成績的70%,實操成績占面試成績的30%。環(huán)節(jié)先后順序由用人單位依據(jù)其自身需求決定,任一環(huán)節(jié)成績低于70分的,均不予錄用。

            (三)綜合成績

            免筆試人員的面試成績占綜合成績的100%;參加筆試人員的筆試成績占綜合成績的30%,面試成績占綜合成績的70%。綜合成績低于70分者,不予錄用。

            (四)體檢

            按綜合成績高低順序以1:1的比例確定體檢對象。體檢依據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》執(zhí)行,統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進行體檢。體檢不合格的,不得進入下一環(huán)節(jié),用人單位可按綜合成績高低順序替補其他人選。在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的,用人單位可根據(jù)實際情況按綜合成績高低順序替補其他人選(懷孕者除外)。

            (五)考察

            按《轉(zhuǎn)發(fā)中共省委組織部、省人力資源和社會廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)的通知》(穗人社發(fā)[2010]172號)要求,對體檢合格的擬錄用人員進行考察。考察不合格的,不得進入下一環(huán)節(jié),可按綜合成績高低順序替補其他人選。

            (六)公示

            擬錄用人員名單在廣州市人力資源和社會局網(wǎng)站及廣州醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公示7個工作日。

            (七)聘用

            經(jīng)公示無異議人員按上級有關(guān)規(guī)定辦理接收手續(xù),簽訂聘用合同并兌現(xiàn)所聘崗位相應(yīng)的工資福利待遇。新招聘人員實行試用期制度,試用期考核不合格的,取消繼續(xù)聘用資格。應(yīng)聘時暫時沒有取得學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生必須在本招聘年內(nèi)取得學(xué)位,否則用人單位有權(quán)取消其錄用資格。

            持有省外專業(yè)技術(shù)資格的報考人員被錄用后,須按廣州市人力資源和社會局《關(guān)于做好省外來穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作的通知》(穗人社函[2011]335號)辦理專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)手續(xù),在單位有崗位空缺的情況下辦理聘任。未通過專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)前暫按低一級層次專業(yè)技術(shù)資格崗位聘用。

            被錄用人員入職報到后半年內(nèi)須將戶口遷入廣州,若暫時無法辦理,須簽署《暫不辦理戶口遷入承諾書》。

            (八)遞補

            因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,招聘單位可按照綜合成績從高到低順序依次替補其他考生。

            1.應(yīng)聘人員體檢或者考核不符合要求的;

            2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

            3.擬聘人選放棄聘用的;

            4.未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的;

            5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

            六、其他

            (一)凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員及違法計劃生育政策的人員,不接受其報名申請。

            (二)在廣州市人力資源和社會局網(wǎng)站和廣州醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

            (三)報名咨詢及監(jiān)督:

            人事部門聯(lián)系人:何老師  聯(lián)系電話: 020-37103034

            監(jiān)督部門聯(lián)系人:余老師  聯(lián)系電話: 020-37103186

            原標(biāo)題:廣州醫(yī)科大本部2017年第二批公開招聘工作人員公告

            點擊下載>>> 1-4附件全部下載.zip

            1、廣州醫(yī)科大本部2017年第二批公開招聘工作人員公告崗位需求表

            2.1廣東省考試錄用公務(wù)員報考專業(yè)參考目錄(2016版)本科

            2.2廣東省考試錄用公務(wù)員報考專業(yè)參考目錄(2016版)研究生

            3、授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(僅含專業(yè)學(xué)位代碼)

            4、所學(xué)專業(yè)與崗位所需專業(yè)相近證明

            廣州醫(yī)科大學(xué)

            2017年10月13日

            (責(zé)任編輯:李明)

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