2017四川自貢市自流井區選調公務員公告【招18人】

(四)職位調整

選調職位筆試的開考比例不低于3:1。在報名繳費工作結束后，對達不到3:1的職位，設定面試成績最低分數線為70分，低于70份的不予選調。

(五)面試

面試采取結構化面試的形式，滿分100分，主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力。面試時間、地點等具體事項見《面試通知書》。面試成績設定最低分數線為70分，低于70分的不予選調。

(六)考察

面試結束后，由選調單位按照面試成績從高到低的順序差額(選調計劃與考察人選的比例為1:2)確定考察人選。如進入考察的最后一名面試成績出現并列，并列人員一并進入考察。

考察工作應堅持德才兼備、以德為先、注重實績的原則，全面了解報考者的政治素質、業務水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況，查閱干部檔案，核實公務員(參公管理人員)登記表。通過對公務員學識、工作經歷、任職經歷、工作業績等方面的評價比較，客觀反映報考者的工作表現和能力素質，以及對職位的適合度。高新區管委會根據考察情況，研究確定擬轉任人選。

(七)試用

選調單位對擬轉任對象可先行試用，試用期不超過3個月，主要考察其職位適應能力。如試用期不能勝任本崗位工作，則取消其轉任資格。選調單位可在已考察人員中確定遞補人員。轉任人員在選調單位的服務年限原則上不低于3年(含試用期)。

(八)公示和轉任

選調單位根據考試、考察情況和職位需求，按照干部管理權限集體研究決定擬選用人員，并報公務員主管部門統一向社會進行公示，公示時間不少于5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響選調的，按規定程序辦理轉任手續。

四、其它事項

1、本次選調報考者年齡、工作經歷年限等的截止時間為2017年10月24日(此次選調報名第一日)。

2、本次選調嚴格按照中央、省、市關于干部人事工作的有關規定進行。如發現違反干部人事紀律的現象，可向自流井區紀委(自流井區監察局)、自流井區組織部、自流井區公務員局舉報。

3、本次選調過程中有關職位調整、筆試成績、資格復審、面試成績及總成績、轉任前公示等事項均在自貢人事考試網(www.zgpta.gov.cn)公告。

4、請報考者網上報名時留下兩種聯系方式(手機和固定電話)，在考試特別是資格復審和面試期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，應主動告知選調單位。因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。

5、本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考人員警惕，切勿上當受騙。

原標題：關于自貢市自流井區公開選調公務員和參照公務員法管理單位人員的公告

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