根據工作需要，大冶市人民政府扶貧開發辦公室(老區建設辦公室)面向我市機關事業單位在編在崗工作人員公開遴選5名工作人員。現公告如下：

一、遴選職位及名額

(一)計算機崗位1名。

1、大學本科及以上學歷，計算機類相關專業，男性;

2、熟悉基本辦公軟件，計算機相關資格證書。

(二)財務會計崗位1名。

1、大學本科及以上學歷，會計類相關專業，男性;

2、熟悉財務軟件、持有會計資格證書;

3、從事財務工作二年以上工作經歷或在鄉鎮財政所工作3年以上，性別不限。

(三)工作人員崗位3名。

1、大學本科及以上學歷，專業不限，男性;

2、有一定的公文寫作能力。

二、資格條件

(一)參加公開遴選人員應具備下列基本條件：

1、年齡在35周歲以下(1982年10月1日以后出生)，具備大學本科以上學歷。

2、具備遴選職位要求的素質、能力;

3、具備勝任遴選職位要求的身體條件。

(二)具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

1、試用期、服務期未滿的;

2、因健康原因影響正常工作的;

3、近三年年度考核中有基本稱職及以下等次的;

4、受處間或未滿影響期限的;

5、正在接受立案審查尚未結案的;

6、與用人單位領導干部或工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系，須實行任職回避的;

7、其他情形不得參加遴選的。

三、招聘方式

招聘采用考試和綜合考核相結合的方式進行。考試包括筆試和面試，筆試和面試成績各占50%。

四、遴選程序和方法

1、報名時間

2017年10月19日—10月30日。報名表可登陸大冶市政府網站(www.hbdaye.gov.cn)公告欄下載。

2、報名辦法

本次招聘考試實行現場報名。

報名地點：大冶市人事考試院六樓。

報名時間：2017年10月19日至10月30日。

聯系電話：0714-3162506。

報名注意事項：

<!--[if !supportLists]-->1、<!--[endif]-->報考者需持本人學歷證書、有效身份證、專業技術職務任職資格證等相關證件，并填寫《大冶市人民政府扶貧辦公開遴選工作人員報名表》(見附件);

<!--[if !supportLists]-->2、<!--[endif]-->每人只能填寫一個崗位;

<!--[if !supportLists]-->3、<!--[endif]-->提交報考崗位所需的有關證件復印件和本人近期1寸免冠照片3張。

4、筆試和面試

考試分筆試和面試，招聘考試總成績為筆試和面試之和。

筆試內容為：《公共基礎知識》《專業能力測試》，滿分100分。筆試時間為150分鐘，筆試成績按50%計入總分。

筆試時間地點詳見準考證。應考人員必須同時攜帶準考證和有效身份證。

筆試結束后，根據筆試成績按招聘崗位數1：3的比例從到低分確定面試人員。

面試滿分100分，按50%計入總分。

面試的時間和地點另行通知。

5、組織考察

考察工作由用人單位組織實施，主要考核擬聘人員的德、能、勤、績、廉及適應所聘崗位的相關情況。考核具體時間由用人單位通知。

如因考察不合格出現名額缺額，確因工作需要，報經市人社部門同意，按該崗位綜合成績從高到低的順序，依次遞補人選并參加體檢、接受考察，但遞補人選必須是已參加面試環節的考生;若沒有遞補人員則取消該崗位招聘計劃。

6、體檢

考察結束后，按照《公務員錄用體檢標準》對考察對象組織實施體檢。體檢不合格的，按照崗位綜合成績從高到低的順序，依次遞補體檢人選。

7、確定擬聘用人選及公示

經考試、考察、體檢合格人員，在大冶市政府網上公示，公示期為7天。公示后存在影響聘用情形的，取消聘用資格，由用人單位根據需要決定是否遞補。需要遞補的，由用人單位報主管部門同意后，從該職位進入考察范圍人員中，按綜合成績從到低分依次遞補。

五、有關要求

嚴禁在遴選工作中違規降低標準、放寬條件、弄虛作假。對違反規定的，一律撤銷錄用和有關調配事項，實行責任倒查，嚴格追究相關責任人責任。

為加強對公開遴選工作的監督，歡迎廣大干部群眾反映和舉報遴選過程中違規違紀的情況和問題。舉報電話：0714-8726078 8721009

原標題：大冶市事業單位2017年公開遴選工作人員公告

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大冶市人民政府扶貧辦公開遴選工作人員報名表.doc

大冶市人力資源和社會局

2017年10月19日

（責任編輯：李明）