筆試成績是將《公共基礎知識》和《專業知識》成績按4:6合成后折算為百分制。

筆試時間

《公共基礎知識》12月16日上午9：00-11：00;

《專業知識》12月16日下午14：00-16：00

3、筆試地點詳見準考證。

報考人員可于12月13日起從安慶人事考試培訓網自行下載并打印《準考證》。

資格復審

根據筆試成績高低，按照擬招錄職位數3：1比例確定面試人員名單，并進行資格復審。最后一名如有數名考生面試成績相同的，一并確定為參加面試人選。復審時，按照要求對報考人員的資格條件等信息進行核驗。凡與報考條件不符、不能提供規定證件材料、不在規定時間接受資格復審的，取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的，在規定時間內以筆試成績高低，依次等額遞補。

資格復審時，報考人員須提供有效居民身份證原件、學歷(學位)證書原件、筆試準考證和網上報名資格審查表等材料。招考職位有資格證書要求的，報考人員應提供相關證書;招考職位有工作經歷等要求的，報考人員還應提供相關證明材料。

資格復審合格的報考人員，按規定領取面試通知書。

(四)面試

面試原則上采取結構化面試的方法進行。面試時間、地點另行通知。

(五)成績合成

考試總成績按照筆試成績與面試成績5:5的比例合成計算。

(六)體檢

按照報考人員總成績從到低分順序，等額確定體檢人員名單(總成績相同的，依次按筆試成績、面試成績高低順序排序)。

體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準，在三級甲等綜合性醫院進行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

對體檢出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按總成績從到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。

體檢時間及地點另行通知。

(七)綜合考察

體檢通過的應聘人員進入綜合考察環節。三級雇員的考察由市委組織部組織實施，六、七級雇員的考察由市筑夢新區管理委員會組織實施。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，考察考生的遵紀守法情況、道德品質、思想政治表現、工作經歷、工作能力和學歷(學位)等現實情況，擇優錄用。

對考察出現缺額的，按規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試成績從到低分依次遞補，遞補只進行一次。

(八)公示

對綜合考察通過的擬聘用人員名單，在安慶人事考試培訓網(http：//www.aqpta.com)和安慶市筑夢新區網站(www.zmxq.gov.cn/)公示一周。

(八)簽約聘用

本次公開招聘人員全部為雇員制，簽訂聘用合同。聘用后實行市場化管理，受聘人員原有身份、職級與新崗位無關。

經公示無異議的，安慶市筑夢新區管委會委托市勞務派遣中心與擬聘用人員簽訂勞動合同。招聘人員實行試用期制度，試用期為3個月(包括在聘用合同期內)。試用期滿經考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。試用期工資按80%發放。

招聘人員一經正式錄用，月工資水平參照市直行政機關同級別公務員工資兩倍執行，包含基本工資和績效工資，年薪約為10萬到25萬(其中三級雇員約25萬元，六級雇員約12萬元，七級雇員約10萬元)，并按照國家有關政策法規辦理五險一金。本次招聘相關事宜由安慶市筑夢新區管委會負責解釋。

報名咨詢電話:0556-5580081

特此公告。

原標題：安慶市筑夢新區管理委員會面向全國公開招聘雇員公告

點擊下載>>>

安慶市筑夢新區管委會公開招聘雇員崗位表

安慶市筑夢新區管理委員會

2017年10 月26日

（責任編輯：李明）