2017河南洛陽市直單位遴選（招聘）公告【招49人】

3.體檢合格人員，按照考試成績從到低分的順序，等額確定考察人選。主要考察報(bào)考人員的政治品質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作實(shí)績、廉潔自律情況，以及是否構(gòu)成回避關(guān)系等。進(jìn)一步驗(yàn)證核實(shí)考察人選是否符合報(bào)考資格條件，確認(rèn)其提交的報(bào)考信息和材料是否真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。

報(bào)考人員自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從到低分的順序依次遞補(bǔ)。

考察中出現(xiàn)職位空缺，經(jīng)遴選(招聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，可在報(bào)考同一職位的考生中，按從到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、公示與轉(zhuǎn)任(聘用)手續(xù)辦理

根據(jù)實(shí)地考察情況和職位要求，按照人崗相適的原則和職位要求，綜合評價(jià)、確定擬遴選(招聘)人員，并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿無異議后，并按照有關(guān)規(guī)定，遴選職位辦理公務(wù)員轉(zhuǎn)任手續(xù)，招聘職位辦理聘用手續(xù)。

應(yīng)試人員自愿放棄遴選(招聘)資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)向考察部門提出;3個(gè)工作日之后放棄資格的，將記入公務(wù)員(事業(yè)單位)考試誠信檔案。

事業(yè)單位新聘用人員在接到聘用通知書之日起7日內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。新聘用人員納入本單位崗位管理，試用期及相關(guān)待遇按照國家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、其他事項(xiàng)

遴選人員被選用后，享受報(bào)考職位相應(yīng)的工資福利待遇，須在遴選單位工作滿3年以上。

報(bào)考市食藥監(jiān)局下屬事業(yè)單位的人員須在報(bào)考單位服務(wù)滿3年后方可流動(dòng)(含試用期)。

洛陽市2017年市直機(jī)關(guān)公開遴選(招聘)工作人員有關(guān)筆試、面試、體檢、考察等信息，均通過洛陽市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.haly.lss.gov.cn“公務(wù)員”-“通知公告”欄目，“快速導(dǎo)航”- “人力資源市場”-“動(dòng)態(tài)”專欄)發(fā)布。遴選(招聘)工作節(jié)奏較快，請報(bào)考人員提早準(zhǔn)備相關(guān)材料，并每天及時(shí)關(guān)注、查詢網(wǎng)站發(fā)布信息。

報(bào)名期間，涉及遴選(招聘)職位告中的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件以及備注內(nèi)容等相關(guān)信息的咨詢，報(bào)考人員可與遴選(招聘)單位聯(lián)系，相關(guān)聯(lián)系方式可在職位表上查詢。報(bào)考人員在遴選(招聘)各環(huán)節(jié)期間務(wù)必保持報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式暢通，通訊方式變更后，應(yīng)及時(shí)告知遴選單位，遴選(招聘)期間因無法聯(lián)系導(dǎo)致報(bào)考人員不能按規(guī)定時(shí)間參加的，視為自動(dòng)放棄。

本次公開遴選(招聘)考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。

咨詢電話：0379—69933323(遴選) 69933267(招聘)

原標(biāo)題：2017年洛陽市市直單位公開遴選(招聘)工作人員簡章

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1.2017年洛陽市市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員職位表

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4.2017年洛陽市部分事業(yè)單位招聘工作人員加分申請表

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