為進一步加強法院干部隊伍建設，拓寬選人用人渠道，根據工作需要，并參照《公務員公開遴選辦法(試行)》(中組發[2013]13號)、《湖南省公務員公開遴選辦法(試行)》(湘人杜發[2016]14號)等文件規定，經東安縣委、縣政府同意，報上級部門批準，東安縣人民法院擬選調8名公務員，現將有關事項公告如下:

一、選調人數及職位：

東安縣人民法院選調公務員8名，其中法官助理2名,執行員4名，綜合文秘1名，計算機人員1名(具體職位表附后)。

二、選調范圍及條件

(一)選調范圍與對象

面向全省法院、檢察院、司法系統以及黨政部門選調

(二)選調條件

1、選調對象必須具備以下條件：

(1)具有良好的職業道德和較高的業務水平，身體健康;

(2)資格審查時須提供現單位同意報考書面材料;

(3)工作兩年以上(2015年8月31日以前參加工作)，已進行公務員登記、在崗在編副科級以下職務公務員，歷年公務員年度考核均為稱職以上等次。

(三)具有以下情形之一的，不得報考：

1、受過黨紀、政紀處分，處不通過或涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未做出結論的;

2、《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國法官法》規定不得報考的其他情形。

三、選調程序

(一)報名和資格審查

1、報名方式：現場報名。

2、時間地點：2017年11月20日至11月23日在東安縣人民法院政工室報名。

3、報名要求：符合條件報考人員只能報一個職位，具體職位及要求見《東安縣人民法院公開選調公務員職位表》。報考人員報名時需攜帶本人身份證、畢業證以及其他相關證書原件和復印件;近期一寸免冠彩色照片3張。

4、資格審查：本人或委托他人持報名登記表(1份)、身份證原件及復印件2份、畢業證原件及復印件2份、相關資格證原件及復印件2份、公務員登記表復印件2份、現單位同意報考書面材料等到現場參加資格審查(報考對工作經歷有要求的崗位須提供單位出具的工作經歷證明)。資格審查由用人單位和人社部門共同負責，其中用人單位負責資格初審，人社部門負責資格復核。

5、經資格審查符合報考條件的報考人員，填寫《東安縣公開選調(選聘)工作人員報名登記表》。

6、考生于筆試前一日到東安縣人社局事業單位管理股領取準考證。

(二)考試

考試采取筆試、面試相結合的方式進行，總分100分，其中筆試成績占50%，面試成績占50%。

1、筆試

(1)筆試時間：2017年11月25日上午9:00—11:00;

(2)筆試地點：見準考證

(3)筆試科目及內容：筆試科目為《公共基礎知識和寫作》，成績采用百分制。

2、面試

(1)面試人選的確定。筆試結束后，根據筆試成績從到低分按選調職位1:2的比例確定面試人選，采取結構化面試方式。

(2)面試時間和地點另定。

(三)體檢

考試結束后，按相關職位筆試、面試的成績折算比例計算合成考試總成績，根據總成績從到低分按選調計劃等額確定體檢對象。考試總成績相同的，則按筆試成績從到低分確定。考試最終成績及參加體檢人員名單在面試結束后當場算分確定并公布。

體檢標準按公務員錄用體檢通用標準執行。

(四)考察

體檢合格人員作為考察對象，考察主要內容為報考資格復查和德才表現，考察標準按湖南省國家公務員錄用辦法執行。對不符合報考條件及考察不合格者，取消錄用資格。

考察方案原則上應包括：1、查閱本人檔案核實年齡、學歷、身份是否符合報考要求;2、與所錄用人員分管或主要領導面談，了解所錄用人員德能勤績廉等方面情況?？疾煊煽h法院會同縣委組織部、縣人社局等部門進行。

如有自愿放棄及資格審查、體檢、考核不合格等情況出現錄用計劃缺額時，則按考生的總成績從到低分依次進行遞補，但遞補不得超過兩次。

(五)公示與調入

考核合格者，在東安縣人民政府網、東安法院網等網站進行公示，公示7個工作日，接受社會的監督。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選調結果的人員，則正式確定為選調對象。并由縣組織、人社、編制等部門按相關規定辦理人員調入手續。

四、有關紀律和要求

(一)報考人員提供的《東安縣公開選調(選聘)工作人員報名登記表》上的信息不真實、不完整或者填寫錯誤的，責任自負。考生應全程保持有效通迅工具的暢通，因通迅方式不暢所致后果，由考生自負。

(二)為選調工作順利進行，報考人員必須嚴格遵守人事考試紀律，若有舞弊和弄虛作假行為一經發現取消其錄用資格。

本方案未盡事宜，由東安縣人力資源和社會局、縣人民法院負責解釋。

咨詢電話：縣法院政工室：15111668987、13574650916

五、組織實施

本次公開選調(選聘)工作由縣委組織部、縣人社局、縣編辦、縣法院負責組織實施，縣紀委派人全程監督。

原標題：東安縣人民法院公開選調公務員公告

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東安縣人民法院選調公務員職位表.xlsx

東安縣人力資源和社會局

東安縣人民法院

2017年11月3日

（責任編輯：李明）