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            2017陜西渭南市政府部門遴選公務員16人公告公告【招16人】

            (三)資格審查

            遴選部門現場對報考人員相關材料進行資格初審,初審合格報市人社局(公務員局)進行資格復審,復審合格,準予參加筆試。資格審查貫穿遴選全過程,如發現弄虛作假、故意隱瞞、偽造有關證件材料的,取消遴選資格,并按有關規定予以處理。

            公開遴選職位資格審查合格人數與擬遴選人數的比例一般不低于3∶1。達不到規定比例的,由市人社局(公務員局)依據報考人員初審情況商遴選部門(單位)確定保留、縮減或取消遴選計劃。已通過資格復審的被取消職位的報考者,由被取消職位所在的遴選機關告知報考者,改報符合條件的其他職位。報考者重新確定報考職位,在原《報名推薦表》上將“遴選機關及職位名稱”和“職位代碼”兩項手寫修改后報該職位所在遴選機關,并聯系改報資格審查事宜,確認是否通過資格審查。改報只能進行一次,時間在報名結束后三個工作日內完成。

            報考者于2017年11月21日至 11月23日,憑本人身份證到市人力資源市場613室領取準考證。準考證是報考者參加筆試、職位業務水平測試、面試、體檢等程序必須出示的憑證之一。逾期未領準考證產生的責任由報考者自負。

            (四)考試

            考試分為筆試、職位業務水平測試和面試。筆試、職位業務水平測試和面試滿分均為100分。

            1.筆試

            筆試主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、公務員法和公文寫作等綜合素質。筆試由市人社局(公務員局)負責組織,報考者持準考證和本人有效身份證參加筆試,時間和地點以準考證上為準。

            筆試時間為2017年11月24日上午9:00至11:00,考場地點詳見準考證。報考者需持本人有效身份證原件和準考證參加。

            2.職位業務水平測試

            職位業務水平測試主要測試報考者勝任遴選職位的業務知識和工作能力。由各遴選部門(單位)組織,市人社局(公務員局)負責考務指導監督。

            職位業務水平測試時間為2017年11月24日下午 14:00至16:30,地點與筆試相同。

            3.面試

            (1)面試人選確定。筆試和職位水平測試后一周內,在渭南市人力資源和社會局網站,公布筆試和職位業務水平測試成績、進入面試人員名單。面試人員名單按照考試人數與遴選計劃3:1的比例,依筆試和職位業務水平測試成績之和由高到低的順序確定。參考人數與遴選計劃不足3:1比例的按實際參考人數確定。出現末位成績并列的,并列者同時確定為面試人員。

            (2)面試組織。面試采取結構化面試的形式進行,主要測試報考者履行職位職責所要求的基本素質和能力。面試由各遴選部門(單位)組織,具體時間和地點由各遴選單位確定并通知面試人員。市人社局(公務員局)負責指導監督。

            如果出現參加面試人數等于遴選計劃數的職位,該職位考生面試成績低于及格線(60分),不得進入下一個環節。

            面試時,報考人員須攜帶本人有效身份證、準考證原件。

            面試成績當場向考生宣布,并由考生簽字確認。

            4.綜合成績和體檢人選確定

            綜合成績計算方法為:綜合成績=筆試成績×30%+職位業務水平測試成績×30%+面試成績×40%,綜合成績保留小數點后兩位數。

            根據綜合成績由高到低的順序,按體檢人選與公開遴選職位人數1:1的比例,確定體檢人選。綜合成績出現并列時,按筆試成績高低確定體檢人選。

            (五) 體檢和考察

            1.體檢

            體檢由各市人社局(公務員局)統一組織實施,體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢費由醫院收取,考生自理。體檢后,由體檢醫院作出是否合格的結論。考生對體檢不合格的結論如有疑議,在接到體檢結論通知7日內,可向體檢組織單位提出復檢申請。復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為準。因考生放棄或體檢不合格形成的缺額,依據綜合成績遞補一次。

            2.考察

            考察工作由各遴選部門(單位)組織實施。各遴選機關要派出2人以上組成的考察組,對考察對象的德、能、勤、績、廉及其政治業務素質,與遴選職位的適應程度等情況進行全面考察,突出“忠誠、干凈、擔當”的干部標準。對是否符合規定的報考資格條件和報名時提交的信息材料是否真實準確等作進一步核實,如實寫出考察報告。考察形成的缺額,依次遞補一次。

            (六)公示、辦理手續

            1.公示

            擬遴選人員名單在渭南市人力資源和社會局網進行公示,公示期為7天。公示期間發現問題的考生,如經查實,取消遴選資格,形成的職位空缺不再遞補。

            2.辦理手續

            公示期滿后,市人社局(公務員局)統一下發公開遴選結果通知書。遴選人員憑通知書辦理轉任等有關手續。

            四、紀律要求

            參加公開遴選的工作人員和報考者,要嚴格遵守公開遴選紀律和政策規定,自覺維護公開遴選工作秩序,確保遴選工作公平、公正、有序進行。對違反公開遴選紀律的報考者,一經查實,按照中組部、人社部印發的《公務員公開遴選辦法(試行)》終止相關資格或取消錄用,并做出相應處理;對在公開遴選過程中出現的違紀違法行為,按照相關法律法規追究其責任并嚴肅處理。

            其他事項

            職位咨詢:遴選職位表中所列遴選部門聯系電話。

            政策咨詢電話:渭南市人社局(公務員局)0913-2363086。

            原標題:2017年渭南市政府部分部門公開遴選公務員(參照管理單位工作人員)公告

            點擊下載>>>

            2017渭南市政府部分部門公開遴選公務員(參照管理單位工作人員)職位表.xls

            2017渭南市政府部分部門公開遴選公務員(參照管理單位工作人員)報名推薦表.doc

            渭南市人力資源和社會局

            渭南市公務員局

            2017年11月7日

            (責任編輯:李明)

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