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            2017年12月深圳市寶安區(qū)事業(yè)單位招聘管理和專業(yè)技術(shù)崗位工作人員公告【招201名】

            3.無論應(yīng)屆畢業(yè)生或社會人員,有下列情形的,均須按要求提供相應(yīng)材料:

            (1)深圳戶籍人員報考面向市內(nèi)人員崗位的,須提供本人戶籍本;夫妻市外一方按本市戶籍人員報考的,須提供結(jié)婚證和夫妻雙方身份證,深圳戶籍人員的戶籍本。

            (2)崗位有工作經(jīng)歷要求的,須提供原工作單位開具的工作經(jīng)歷證明,以及該工作時間段的社會保險繳納記錄或工作合同、工資單、人事部門開具的在崗證明等(社會保險繳納記錄或工作合同、工資單、人事部門開具的在崗證明在資格初審時可暫不提供,但必須書面,最遲在辦理聘用備案手續(xù)時提供,否則取消聘用資格)。境外歸國人員無法提供社保繳納記錄的,以原單位開具的工作經(jīng)歷證明為準(zhǔn)。崗位沒有具體崗位工作經(jīng)歷要求的,可在初審現(xiàn)場提供勞動合同等證明。

            (3)崗位要求英語、職業(yè)資格等級的,高于要求等級的均為符合條件,須提供相應(yīng)等級證書(大學(xué)英語四、六級的可提供大學(xué)英語相應(yīng)等級考試425分以上的成績單,或?qū)I(yè)英語八級證書)。在官方語言是英語的國家留學(xué)2年以上的留學(xué)生,報考具有大學(xué)英語四、六級要求崗位的,可不提供相關(guān)證書,但需提供留學(xué)證明資料。

            (4)留學(xué)歸國人員資格初審時需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。尚未取得《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的,可以憑深圳市外國專家局出具的《出國留學(xué)人員資格臨時證明》接受資格初審;未畢業(yè)的,資格初審時必須提供就讀院校開具的在讀及畢業(yè)時間的證明;所有留學(xué)歸國人員、體檢和考察后,必須憑《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理聘用手續(xù)。

            (5)國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)的,按國內(nèi)院校畢業(yè)生報考,資格初審時須提供國內(nèi)院校出具相應(yīng)的證明。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)位的,辦理聘用手續(xù)時需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》。

            (6)提供“三支一扶”材料方符合報考條件的,須提供由各省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的,全國 “三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書;提供“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”材料方符合報考條件的,須提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表。

            (7)崗位要求各類資格的須提供相應(yīng)資格證書。

            (8)崗位要求其他條件的須提供相應(yīng)的證明材料。

            (四)其它要求

            1.報考者所提供的初審材料必須齊全且真實(shí),如材料不齊或弄虛作假,不予進(jìn)入面試;

            2.報考者須本人按時到現(xiàn)場進(jìn)行報考資格初審。報考資格初審合格的,由用人單位現(xiàn)場發(fā)放面試通知書;

            3.資格初審只是對報考者提供材料的初步審查,最終以辦理聘用手續(xù)前的備案審查結(jié)果為準(zhǔn)。

            五、面試

            (一)面試時間及地點(diǎn)

            面試時間及地點(diǎn)另行通知。

            (二)面試形式及面試組織

            衛(wèi)計系統(tǒng)崗位面試形式分為“人機(jī)對話”或“結(jié)構(gòu)化面試”。《招聘崗位表》的備注欄中有注明內(nèi)容的,為“人機(jī)對話”考試專業(yè),面試形式為“人機(jī)對話”。備注欄無注明內(nèi)容的,面試形式為“結(jié)構(gòu)化面試”。

            非衛(wèi)計系統(tǒng)崗位面試形式統(tǒng)一為“機(jī)構(gòu)化面試”。

            “結(jié)構(gòu)化面試”由寶安區(qū)委組織部、寶安區(qū)人力資源局組織,“人機(jī)對話”由寶安區(qū)人力資源局委托寶安區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局組織。

            報考者憑本人面試通知書及身份證(二者缺一不可)參加面試。

            (責(zé)任編輯:李明)

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