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            2017湖南岳陽市民族職業(yè)學院招聘輔導員、管理人員公告【招30人】

            湖南民族職業(yè)學院是一所公辦全日制普通高等,是全國高校中被授予國家“AAA”級旅游景區(qū)的生態(tài)型、公園型、民族型,是“全國教育援藏先進單位”、“全國民族團結進步模范集體”和“湖南省示范性骨干高職院校”。學院現(xiàn)有8個專業(yè)院(系部),開設有學前教育、初等教育、服裝設計等26個專業(yè),現(xiàn)有學生13000多人。

            根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《岳陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(岳人社發(fā)〔2013〕124號)等文件精神及學院辦學需要,為進一步加強學生教育與管理工作,決定面向社會公開招聘輔導員15名、管理人員15名,現(xiàn)就有關事項公告如下:

            一、招聘原則

            1.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

            2.根據(jù)工作和崗位需求,嚴格確定招聘專業(yè)和學科;

            3.堅持標準,全面考核,嚴格程序,確保質(zhì)量。

            二、招聘基本條件

            1.思想政治素質(zhì)好,熱愛學生工作,遵紀守法、作風正派,具有良好的教師職業(yè)道德和團隊合作意識。

            2.本科及以上學歷。其他條件詳見《湖南民族職業(yè)學院2017年公開招聘輔導員計劃及要求一覽表》和《湖南民族職業(yè)學院2017年公開招聘管理員計劃及要求一覽表》。

            3.報考輔導員崗位和管理干事崗位的年齡在35周歲以下(1982年11月22日以后出生),報考教務干事崗位的年齡在35周歲以下(1982年11月22日以后出生),研究生學歷可放寬至40周歲以下(1977年11月22日以后出生)。

            4.身體健康,能勝任輔導員、管理崗位工作。

            三、招聘工作程序

            (一)發(fā)布信息

            招聘信息通過湖南民族職業(yè)學院官網(wǎng)、岳陽市人力資源和社會局網(wǎng)向社會公開發(fā)布。

            (二)報名時間、方法

            1.報名時間:

            2017年11月22日至2017年11月23日。

            2.報名地點:

            湖南民族職業(yè)學院組織人事處(岳陽市學院路)。

            3.報名要求:

            (1)報名應聘人員現(xiàn)場填寫《湖南民族職業(yè)學院公開招聘報名表》,提交本人身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱(資格)證和其他相關證件,以上證件均需出示原件和復印件各一份。

            (2)提交個人簡歷1份(A4紙張,仿宋GB2312字體,字號3號)及電子文檔(word格式)。

            (3)提交能證明本人中共黨員、相關工作經(jīng)歷、工作能力和工作業(yè)績的原始材料及工作證明(在我院組織人事處網(wǎng)站通知欄下載模板)。

            (4)提交同底免冠2寸彩色照片3張。

            (5)按照湘價費[2011]145號文件,每人繳納考試費125元。

            (6) 報考者只能選擇招聘計劃中的一個崗位報名,不得同時報考2個及以上崗位。請仔細閱讀公布職位的招聘條件,誠信報考,如實填寫個人信息,確保材料真實性和來源合法性。對提供虛假信息、偽造相關證件、證件來源不合法等惡意獲取考試資格的行為,一律取消考試、聘用資格,并視情節(jié)輕重給予相應處理。

            (7)所有復印件按順序裝訂成冊。

            (三)資格審查

            根據(jù)招聘條件要求,學院對應聘人員進行資格審查,符合資格審查的人員名單在湖南民族職業(yè)學院官網(wǎng)公示,請應聘人員及時關注。

            (四)考試方法

            考試采取筆試和面試相結合的方式進行。考點設在湖南民族職業(yè)學院。筆試、面試時間及具體事宜將在湖南民族職業(yè)學院官網(wǎng)公布。

            (1)開考比例

            崗位招聘人數(shù)與崗位報考人數(shù)的比例原則上不低于1:3,報名比例低于1:3的,經(jīng)我院黨委研究并報市人社局同意是否開考。

            (2)筆試

            筆試主要測試應聘者綜合分析能力、問題處理能力、文字表達能力以及與崗位相適應的專業(yè)知識,不指定大綱和教材。筆試成績占考試總成績的30%。

            (3)面試

            主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。面試成績占考試總成績的70%。

            (4)考試總成績計算公式

            考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%

            (責任編輯:李明)

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