國家、市區(qū)對體檢有新規(guī)定的，從其規(guī)定。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。體檢費用由考生自行承擔。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

體檢合格者，由區(qū)人力社保局、區(qū)教委、招聘單位對其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)情況、身份狀況以及是否需要回避等進行考察，并對資格條件進行復(fù)審。

因考生體檢、資格復(fù)審、考察不合格或經(jīng)確認自動放棄出現(xiàn)缺額時，不予遞補。考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補。

報考人員在體檢及以后環(huán)節(jié)主動放棄者，2年內(nèi)(即2018年至2019年)不得報考渝北區(qū)機關(guān)事業(yè)單位。

體檢、考察在考生畢業(yè)后進行，具體安排可登錄渝北區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)(http://www.ybrs.gov.cn/)、渝北區(qū)教育信息網(wǎng)(http://www.cqybedu.com)查詢。

(五)公示

經(jīng)考察合格的擬聘用人員，在重慶人力資源和社會網(wǎng)、渝北區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)進行公示。公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)時間、畢業(yè)院校、考試考核總成績、擬聘用崗位、符合聘用崗位的其他條件等。

(六)聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，按有關(guān)程序報區(qū)人力社保局審批。經(jīng)審批同意的人員，由用人單位按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規(guī)定簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)。聘用人員享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)福利待遇。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用，農(nóng)村戶籍人員需辦理“農(nóng)轉(zhuǎn)城”戶籍后方可轉(zhuǎn)正;試用期滿考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

有下列情形之一者，取消聘用資格。

1. 在2018年7月31日前未取得畢業(yè)(學(xué)位)證書;

2. 未在規(guī)定時間取得教師資格證書的;

3. 在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)未在規(guī)定時間獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證的;

4. 公開招聘的事業(yè)單位工作人員須在招聘單位服務(wù)5年以上，未滿服務(wù)期的，不得向區(qū)外流動，否則解除聘用合同，終止人事關(guān)系，并承擔相應(yīng)違約責(zé)任，屬免費師范生的還將按免費師范生協(xié)議執(zhí)行。

五、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是選拔人才的重要渠道，要嚴肅人事工作紀律，嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當事人的責(zé)任。

六、本簡章由渝北區(qū)人力社保局、渝北區(qū)教委負責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：渝北區(qū)教委023—67813597、023—67803904;渝北區(qū)人力社保局023—67812631、023—67822642。

原標題：渝北區(qū)面向2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員簡章

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渝北區(qū)面向2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員報名登記表.doc

重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

（責(zé)任編輯：李明）